Business partner

CDI – Business Partner en Prospection B2B

Deviens gestionnaire de portefeuille et vrai responsable commercial chez Seeds

Tu rêves d'être plus qu'un SDR/BDR ? De gérer tes propres comptes clients, de définir la stratégie et de la mettre en œuvre de A à Z ?

Chez Seeds, notre Business Partner n'est pas juste passeur d'appels. Tu es le vrai pilote commercial : stratégiste, account manager, et prospecteur en un.

Le Rôle :

Tu pilotes l'intégralité de la relation avec tes clients et de la génération de leurs opportunités :

1. Stratégie & Onboarding

Analyser les objectifs commerciaux de tes clients

Définir le ciblage, les messages clés et la stratégie technique de prospection

Cartographier les comptes complexes pour identifier les bons décideurs

Construire un plan d'action cohérent et exécutable

2. Données & Sourcing

Effectuer du web scraping, du sourcing et de l'enrichissement de données

Construire et maintenir des fichiers prospects de haute qualité

Valider et nettoyer les données de tes clients

Utiliser des outils modernes de sourcing et enrichissement

3. Gestion CRM & Opérations

Maintenir un CRM à jour et rigoureux (source de vérité pour tes clients)

Documenter chaque interaction et créer une historical complète

Générer des rapports clairs pour tes clients sur l'avancée des campagnes

Organiser et prioriser ton portefeuille prospect

4. Campagnes Multicanales & Exécution

Lancer et piloter des campagnes de prospection Email, LinkedIn et Téléphone

Passer 70-80 appels par jour (oui, c'est du vrai travail commercial)

Créer du premier contact pertinent et qualifier les opportunités

A/B tester les messages, les angles d'approche, les meilleurs créneaux

Transformer la donnée en RDVs qualifiés pour tes clients

5. Évolution & Résultats

Analyser les résultats, identifier ce qui fonctionne et optimiser

Proposer des ajustements stratégiques basés sur les signaux du marché

Participer aux réflexions avec tes clients pour affiner le discours

Livrer des résultats mesurables : taux de connexion, RDVs qualifiés, pipeline

Ton Profil

Idéal :

1-3 ans d'expérience en prospection B2B (SDR, BDR, Inside Sales, Account Executive)

Fort à l'oral : l'appel, c'est ton arme

Animé(e) par la donnée et l'optimisation (tu aimes comprendre pourquoi ça marche ou pas)

Curieux(se), autonome, avec le goût du défi et de l'ownership

Capable de gérer plusieurs clients/portefeuilles simultanément

Rigueur dans l'exécution, flexibilité dans la réflexion

Bonus :

Expérience avec un CRM (HubSpot, Pipedrive, , Missive…)

Familiarité avec les outils de prospection (LinkedIn Sales Navigator, email outbound…)

Connaissance des méthodologies commerciales (MEDDIC, SPIN Selling…)

Mindset de startup : tu t'adaptes, tu proposes, tu n'attends pas

Pourquoi Rejoindre Seeds ?

L'autonomie : Tu gères tes propres comptes du sourcing à la signature. Pas de micro-management, de vraies responsabilités.

L'impact : Tu verras directement l'impact de ton travail : prospects contactés → conversations → RDVs qualifiés → clients qui signent. C'est concret.

L'apprentissage : Tu apprendras la prospection avancée, la gestion de portefeuille, et les stratégies commerciales qui marchent vraiment.

L'équipe : Une petite équipe soudée On collabore, on s'entraide, on grandit ensemble.

La culture : On valorise les résultats, pas les heures. On teste, on échoue, on apprend. On n'a pas peur de remettre en question.

Les Détails Pratiques

Statut : CDI Temps plein

Localisation : Bordeaux (télétravail possible, on discute)

Package : Salaire attractif + variable sur les résultats (la vraie motivation)

Équipe : Environ 10 personnes, tous orientés résultats

Et Maintenant ?

Envoie-nous :

Ton parcours (CV ou version narrative, on aime les deux)

Un exemple de prospection dont tu es fier/fière (campagne lancée, résultat obtenu, approche originale…)

Pourquoi tu veux rejoindre Seeds et ce que tu cherches réellement dans ce rôle

Bonus points : Si tu nous contactes à froid intelligemment (LinkedIn, email ou téléphone), tu as déjà compris le job... ;)

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Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien

Langue:

• Français (Requis)

Lieu du poste : En présentiel