Conseiller clientèle location

A propos

Fondé en 1923, le Groupe Giboire est une entreprise familiale qui s'est forgée une solide réputation dans le secteur de l'immobilier depuis 100 ans. Le groupe est aujourd'hui un acteur d'envergure nationale employant plus de 310 collaborateurs en Bretagne, Pays de la Loire, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine et sur l'arc méditerranéen.

L'activité du groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier : promotion immobilière et aménagement foncier, transaction en habitation, gestion locative, immobilier d'entreprise et de commerce, et développe de nouveaux métiers de services comme le coworking et le syndic de copropriété. L'entreprise entretient sa singularité par une indépendance totale et une grande liberté dans ses prises de décision. Elle est attachée aux valeurs de respect, d'engagement, de collaboration et d'excellence, et cela se traduit au quotidien dans les relations qu'elle entretient avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.

Fort d'un portefeuille de 6200 biens, le pôle d'activité gestion locative emploie plus de 40 collaborateurs organisés en pôle de compétences. Par un suivi de grande proximité, des expertises pointues, des outils digitaux, une parfaite connaissance du marché et une grande capacité d'action, l'activité gestion locative est aujourd'hui reconnue pour sa qualité de service, dont témoigne la satisfaction client (avec une note globale de 4,6/5 - avis certifiés Immodvisor).

Votre mission

Nous recrutons un(e) conseiller(e) clientèle immobilier en gestion locative. Rattaché(e) à la Direction location-gestion, vous travaillez au sein d'une équipe location – gestion de 3 personnes au sein d'une agence regroupant l'activité location et transaction.

Vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'environ 300 logements avec pour principales missions :

• La mise en location des logements & les visites
• La validation du dossier de candidature
• Le suivi de la relation avec les clients propriétaires-locataires
• Les pré-visites de logement à réception du préavis de départ
• L'établissement des états des lieux d'entrée et de sortie
• La gestion des menues réparations
• L'accueil physique et téléphonique des clients
• La prospection, la négociation et la rentrée de mandats de location-gestion
• La mesure et le suivi de la satisfaction client

Le profil idéal

Êtes-vous notre futur(e) Conseiller(e) clientèle location ?

De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3/4 ans minimum dans la location de biens immobiliers.

Vous excellez dans la relation commerciale de proximité et mettez à disposition de vos clients votre écoute et votre professionnalisme.

Ambition et rigueur sont des qualités qui vous permettront de réussir.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et aimez le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste en CDI 39 heures hebdomadaires – du lundi au vendredi – à pourvoir dès que possible
• Poste basé en centre-ville de Nantes (44). Notre agence occupe de superbes locaux, au sein de l'Hôtel Arnous-Rivière, rénové et réhabilité par le groupe dans le respect de la qualité de ses volumes et de ses matériaux. Situé à 10 min à pied du Jardin des Plantes, il offre à nos équipes un cadre de travail idéal au quotidien.
• Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion
• Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie »
• Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces France 2024

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération fixe sur 13 mois entre 29 000€ et 33 000€ selon expérience + variable
• Prime d'ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l'immobilier.
• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance
• Des titres restaurant digitalisés
• 10 RTT et un CET (compte épargne-temps)
• Une plateforme d'avantages salariés
• Une crèche d'entreprise via un partenaire national
• Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant une possible prime d'aide de 300 € et le remboursement à 75% des abonnements de transports publics.
• Des formations internes
• Des outils de qualité (SEIITRA ThetraWin / Powimo / Immodvisor/ Immopad)

Comment se déroule notre process de recrutement ?

• Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons
• Notre process de recrutement : une visio avec Sandrine, puis un entretien physique avec la Directrice Gestion Location.
• Bénéficiez d'une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'intégration sur-mesure.