Directeur de pôle Adulte Hébergement — H/F

Le pôle adulte hébergement recrute en CDI à 100% un directeur de pôle adulte Hébergement H/F .

Date d'entrée en fonction : Mars/Avril 2026

Placé/e sous l'autorité directe de la direction général et de la présidence de l'association, le/la directeur de pôle exercera dans le cadre des délégations qui lui serons confiées les missions suivantes :

• Management et organisation : encadrer, favoriser la cohésion, le développement de compétences et l'accompagnement du changement, organiser le travail et garantir la continuité de service avec l'équipe cadre, suivre les fiches actions en lien avec le CPOM.

Assurer le management des cadres et le pilotage de l'équipe pluridisciplinaire des établissements qui composent le pôle,

• Gestion administrative, budgétaire et financière en lien avec le Directeur Administratif et Financier (Préparation et suivi des budgets, CPOM, Fiches actions etc...),
• Gestion des Ressources humaines avec le service Ressources Humaines de l'Association, coordination, animation et supervision des équipes cadres et non cadres avec les responsables d'établissements, recrutement et formation.
• Animation du Comité associatif des familles et du CSE pôle adulte hébergement,
• Démarche qualité : amélioration continue de la qualité en lien avec la responsable qualité de l'association,
• Développer l'utilisation des outils numériques (dont le Dossier Unique Informatisé) avec le responsable informatique et les référents informatiques,
• Appliquer et diffuser les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles : supervision et accompagnement sur les documents obligatoires sur l'ensemble de nos établissements,
• Participer à la représentation de l'association auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs et développer le travail en réseau contribuant au bon maillage du territoire,
• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Général auprès de qui vous reportez directement et avec la gouvernance de l'association, dans le respect de la subdélégation qui sera mise en place,
• Maintenir un climat de travail positif et motivant en veillant à la communication interne et à l'implication des équipes,

Horaires de travail : 37,5 heures hebdomadaire, conformément à l'accord d'entreprise sur l'annualisation pour bénéficier des jours de RTT.

Expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Au-delà de votre maîtrise de la gestion budgétaire et de vos connaissances juridiques (droit du travail, réglementation du secteur médico-social, sécurité et prévention des risques), vous vous distinguez par vos compétences managériales, votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs partagés.

Votre aisance relationnelle, alliée à votre sens de l'organisation et à votre rigueur, s'accompagne d'un réel engagement éthique.

Force de proposition, vous pilotez les projets avec méthode et collaborez efficacement avec l'ensemble des partenaires.

Permis B.

Savoir-être :

• Rigueur
• Calme
• A l'écoute des équipes
• Le sens de l'organisation
• L'adaptabilité,
• Communication bienveillante
• Polyvalence et ouverture d'esprit
• Qualité rédactionnelle
• Capacité à savoir rendre compte

Association les Elfes

L'Association les Elfes est une Association Parentale qui accompagne environ 500 personnes en situation de handicap à travers 3 pôles : le pôle enfance jeunesse – le pôle travail et services transversaux – le pôle adulte hébergement.

Le pôle adulte hébergement de l'Association « Les Elfes » accompagne environ 200 adultes en situation de handicap sur le territoire nord-ouest tourangeau (Tours nord, Saint-Cyr Sur Loire et Luynes). Il comprend 5 établissements à savoir :

• Résidence du Colombier à Tours Nord,
• Le Foyer de vie Michèle Beuzelin à Saint Cyr Sur Loire,
• Le Foyer Gilbert Lelord à Luynes,
• Le Foyer de jour à Luynes,
• SAVS de Tours et de Luynes.

Tours

Diplôme de niveau 1

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDI

Directeur d'établissement social ou médico-social, Directeur de MAS/FAM/IME