Manager De Salle De Sport
il y a 24 heures
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Coach de sport/ Manager de salle de sport tertiaire capable d'allier excellence opérationnelle, présence terrain et posture managériale, dans un environnement corporate.
Vous intégrerez une jeune entreprise innovante et participerez au développement d'un concept autour des valeurs fortes de l'humain et de la Qualité de Vie au Travail, le tout en mettant en œuvre l'échange et le respect des autres. Votre performance sera un facteur essentiel de l'attractivité de l'immeuble et de la marque employeur des entreprises locataires.
Le contrat est un poste en CDI 35H00, avec 30H de présence physique à réaliser dans notre salle de sport d'un immeuble d'affaires du 9ème arrondissement de Paris, et 5H par semaine pour de la coordination managériale de nos 7 autres Espaces de forme basées sur Paris et première couronne.
MissionCoaching & terrain :
Gérer les inscriptions à la salle
Gérer les plannings des cours de sport
S'assurer du bon fonctionnement des machines et du matériel de la salle de sport
Animer des cours de sport collectifs (Minimum 15H par semaine du Lundi au vendredi) en adaptant des séances à un public professionnel et exigeant
Transformer l'expérience des occupants et des salariés de l'immeuble
Créer du lien avec et entre les occupants
Organiser et animer des événements réguliers sur la salle de sport
Promouvoir des services qui facilitent le quotidien
Faire des reportings réguliers sur la fréquentation et les retours clients
Améliorer, imaginer et mettre en place de nouveaux services et espaces
Management & pilotage
S'assurer de la bonne tenue des cours, de la présence des coachs, et de la vision Sport by Eneixia :
Gestion et bonne tenue de notre logiciel de sport (Le manager sera le référent clé)
Sélectionner, superviser et accompagner les coachs sur tous les sites Eneixia
Construire et adapter les plannings avec les équipes de sites en fonction des besoins
Création et suivi du programme d'animation sportive auprès des Managers de nos sites et des coachs
Suivi de la qualité de service et de l'expérience utilisateur
Harmoniser les pratiques sportives et de gestion entre les sites
Etre l'interlocuteur principal entre les équipes terrain et la direction
Proposer et développer de nouveaux concepts de sport et de bien-être au travail avec notre équipe de Codir.
Les compétences sportives recherchés :
Renforcement musculaire
Cardio
Cours collectifs/privés et semi-collectifs
Zumba / Danse fitness / Step
Techniques douces (yoga / stretching / Pilates)
Biking
Cette liste pourra bien sûr être retravaillée avec vous.
ProfileVous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le sport et l'humain, désireux(se) de contribuer activement au bien-être et au bonheur de vos clients.
Compétences et Expériences Requises :
Expérience Confirmée : Vous justifiez de deux à trois ans d'expérience en tant que coach sportif diplômé et dans l'encadrement.
Leadership et Encadrement : Vous possédez une expérience en animation de cours collectifs ainsi qu'en gestion d'équipe, et faites preuve d'un leadership et d'une posture de coach et de manager naturels.
Aisance Relationnelle et Environnement : Vous êtes particulièrement à l'aise dans des contextes premium, corporate ou tertiaires, grâce à un excellent relationnel et une forte appétence pour le travail en équipe. Vous démontrez de réelles qualités de communication orale.
Autonomie et Organisation : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre capacité d'anticipation et votre proactivité dans la gestion de planning. Vous faites preuve de bon sens et de pragmatisme.
Qualités Personnelles :
Orienté(e) Client : Vous êtes empathique, disponible et constamment doté(e) d'un sourire, souhaitant sincèrement rendre les gens plus heureux
Ouverture d'Esprit : Vous alliez curiosité et discrétion dans vos interactions
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour participer au bonheur des salariés et des occupants.
Pour vivre de la passion du sport.
Pour être au cœur du développement d'une start-up innovante.
Pour s'épanouir dans une entreprise humaine.
Pour avoir des responsabilités immédiates et peut-être jouer un rôle clé dans le futur de la société.
N'hésitez plus
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