Emplois actuels liés à Responsable Pricing - Paris, Île-de-France - Manitou Americas

  • Pricing Analyst H/F

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France PIERRE & VACANCES Temps plein

    Rattaché(e) directement au Pricing Strategy Manager France,Vous êtes responsable de la définition de la stratégie tarifaire (positionnement prix, distribution, construction des grilles et déclinaisons par canal) sur un périmètre de résidences dédié et en assurez la cohérence globale avec le positionnement de la marque.Vous participez à la mise en...

  • Stagiaire Analyste Pricing F/H

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France Eiffage Concessions Temps plein

    Volterres, filiale à 100% du groupe Sun'R, propose depuis avril 2019 une offre de fourniture verte et locale à destination des entreprises et collectivités locales, grâce à un système de traçabilité innovant. Au service des territoires et de partenaires producteurs indépendants d'électricité souhaitant valoriser en circuit court leur production...

  • Head of Pricing Underwriting F/H

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France W Hunt Temps plein

    W Hunt, marque de W Executive, recherche pour son client unResponsable Souscription et Tarification F/Hdans le cadre de la création d'une nouvelle Business Unit Assurance.Il s'agit d'un poste en CDI, situé en région parisienne.Poste stratégique – Lancement d'une nouvelle Business Unit en multi produits (P&C Insurance et Life-Protection Insurance –...

  • Pricing Lead

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France UCB Temps plein

    Make your mark for patientsNous recherchons un Responsable Prix, qui soit analytique, rigoureux et orienté résultats, pour rejoindre notre équipe Accès au marché et Affaires Publiques, basée dans notre bureau en Suisse.À propos du posteLe Responsable Prix définit et exécute la stratégie prix nationale sur tout le cycle de vie des produits. Il...

  • Pricing Lead

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France UCB Temps plein

    Make your mark for patientsNous recherchons un Responsable Prix, qui soit analytique, rigoureux et orienté résultats, pour rejoindre notre équipe Accès au marché et Affaires Publiques, basée dans notre bureau en Suisse. À propos du posteLe Responsable Prix définit et exécute la stratégie prix nationale sur tout le cycle de vie des produits. Il...

  • CDI - Sales merchandiser H/F - Petit Bateau

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France Groupe Rocher Temps plein

    Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, mais aussi engagée. La marque a en effet pris...

  • Contrôleur de Gestion Marges

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Lacoste Temps plein

    Au sein de l'équipe Finance, rattaché au pôle Pricing & Margin, le Contrôleur de gestion Marges participe activement à l'optimisation et au pilotage de la marge consolidée du Groupe. Ses principales fonctions seront : 1. Être un acteur clé dans la construction du Buy des marchés • Mettre à disposition des marchés les indicateurs de marges à la...

  • Regional Operations Manager

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France Hertz Temps plein

    En tant que Directeur Régional – Opérations, vous pilotez la performance opérationnelle et la rentabilité de votre région. Rattaché au Directeur Général, vous supervisez l'optimisation des revenus, la maîtrise des coûts, l'efficacité de la flotte et l'excellence du service client. Ce rôle est clé pour garantir la conformité aux standards de...

  • Responsable E-commerce

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France SMCP Temps plein

    Description de l'entreprise From the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thoughtful, open, French wardrobe. Since 1973, the spirit has not changed: each of our garments must be as well thought-out as a suit.Fursac has 73 points of sale in France and Europe and intends to continue its expansion in the coming years with the...

  • Business analyste informatique

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France Free-Work Temps plein

    Connaissance avancé en finance de marché / trading /banque d'investissementExpert du domaine fonctionnel, vous portez la vision du produit au sein d'une équipe Scrum. Vous êtes responsable de la transformation des besoins exprimés par le Front ou le Middle Office en User Stories précises et actionnables par les développeurs. Votre connaissance...

Responsable Pricing

il y a 3 semaines

Paris, Île-de-France Manitou Americas Temps plein

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?



Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?

Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.

Nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE PRICING au sein du service marketing. 

VOS MISSIONS À NOS CÔTÉS :

Basé(e) sur notre site d'Ancenis (44), vous encadrerez une équipe de 2 personnes. Avec votre équipe, vous êtes chargé de définir et d'optimiser les prix de vente des produits et services proposés par l'entreprise pour améliorer les performances en termes de volume, de marge et de rentabilité. Votre périmètre intègre l'ensemble des machines, options et accessoires du groupe (Manitou et GEHL) assemblés dans les Unités de Production au travers le monde (France, Italie, USA, Inde) ou achetés auprès de partenaires (OEM).

Vous travaillez à l'intersection du commercial, du marketing et de la finance, en collaboration étroite avec les Chefs de produit, Directeurs de marché, contrôleurs de divisions, équipes des filiales et responsables des ventes.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 

  1. Analyse et comparaison des prix marché : 
    • Assurer une veille concurrentielle (benchmark) externe et interne liée aux prix de vente pratiqués sur le marché
    • Gérer et exploiter une base de données permettant d'analyser les prix pratiqués par la concurrence, notamment les panels distributeurs

       
  2. Élaboration de la stratégie tarifaire :
    • Définir et mettre en place les process tarification au sein du Groupe
    • Préconiser le positionnement des prix de vente adaptés à l'organisation de l'entreprise (divisions industrielles, filiales commerciales) tout au long de la vie du produit afin d'optimiser le développement commercial
    • Calculer l'impact des évolutions préconisées
    • Recommander et mettre en œuvre les plans d'optimisation des prix en réalisant des supports d'aide décisionnelle pour les membres du Comité de Direction Sales & Marketing

       
  3. Mise en place (et évolutions) d'outils et de techniques d'aide à la tarification :
    • Garantir un savoir-faire méthodologique pricing en consolidant et partageant les bonnes pratiques
    • Proposer et piloter de nouveaux axes de développement, en spécifiant les besoins, en relation avec les services concernés (DSI...)
    • Développer des indicateurs de mesures permettant d'étudier la pertinence des prix mis en place (intégrant la notion de parts de marché vs marges sur coûts variables) et produire les tableaux grâce à des outils décisionnels pour le pilotage opérationnel

       
  4. Mise à niveau des prix tarif :
    • Communiquer avec les équipes commerciales et marketing sur les choix envisagées/opérés et accompagner la Direction dans le processus de changement des prix (proposition, validation et déploiement de prix)
    • Assurer le maintien de la cohérence entre la politique tarifaire et les prix préconisés
    • Assurer la mise à jour des prix dans le système (outils informatiques)
    • Établir et partager les trames tarifaires à destination du réseau commercial
    • Pour le compte du département financier, charger dans le système les prix de transfert (intercompagnies) entre les filiales de production et les filiales commerciales

       
  5. Activité éventuelle : Participer au développement des nouveaux outils, notamment avec l'émergence de nouveaux enjeux pour l'entreprise (Data, Services…)

PROFIL POUR RÉUSSIR :

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5, idéalement un master en économie, finance, contrôle de gestion ou marketing. Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Une première expérience en management serait un atout pour ce poste.

Vous possédez une excellente maîtrise des techniques et outils d'analyse de données, et des outils bureautiques (Excel, Google Sheet à un niveau avancé). Vous avez des connaissances approfondies en marketing (étude de marché, montée en gamme, stratégie, concurrence, ...),et une bonne compréhension des flux financiers liés aux commandes (prix public, net dealer, ...). 

Une connaissance d'outils pricing serait un plus. 

Autonome et rigoureux(-euse), vous êtes à l'aise avec les chiffres et faite preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Votre adaptabilité, vos qualités relationnelles et votre dynamisme vous permettent de collaborer efficacement en équipe. Vous êtes également reconnu(e) pour votre organisation, votre curiosité et votre esprit orienté solutions. 

La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour ce poste.

CONDITIONS DU POSTE :

  • Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur notre site d'Ancenis (44), des déplacements ponctuels dans nos filiales sont à prévoir. 
  • Statut : Cadre au forfait.
  • Flexibilité : 2 jours de télétravail possible (par semaine).
  • Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (50% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
  • Accessibilité : Accès en voiture et en train de Nantes et d'Angers (20 min) + navette gratuite Manitou mise à disposition à partir de la gare d'Ancenis.
  • Processus de recrutement : a minima un entretien RH et un entretien avec le manager recruteur.

 

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