Université Lyon 1

Informations générales

Organisme de rattachement

Université Claude Bernard Lyon 1  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Villeurbanne

Intitulé long de l'offre

Université Lyon 1 - Technicien en instrumentation, expérimentation et mesure (H/F)

Employeur

Université Claude Bernard Lyon 1

Nature du contrat

CDD de 6 mois

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Recherche - Experte / Expert en instrumentation et expérimentation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Université Lyon 1 - Technicien en instrumentation, expérimentation et mesure (H/F)

Descriptif de l'employeur

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d'appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de étudiant·e·s et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.

Le budget de l'université s'élève à 516 millions d'euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.

Descriptif du service

Faculté de médecine et de maïeutique Lyon Sud-Charles Mérieux

Description du poste

La personne recrutée aura pour mission la gestion de l'ensemble des aspects techniques permettant la bonne tenue des sessions de simulation (maintenance et accompagnement pédagogique des plateaux d'apprentissage par la simulation en santé). Il accompagnera l'équipe dirigeante dans l'amélioration du centre de simulation.

La personne recruté aura pour missions :

Gestion des simulateurs : gérer les mises à jour des différents simulateurs, gérer et entretenir les simulateurs procéduraux, gérer le simulateur avant (test) et pendant la séance de simulation, réaliser la maintenance niveau 1 des simulateurs, réaliser une veille technologique et maîtriser les logiciels de pilotage des simulateurs.Pédagogie : préparer les salles de simulation avec le matériel pédagogique correspondant aux besoins de la formation et participer au débriefing après une séance de simulation.Audio-vidéo : Gérer la captation des séances de simulation, gérer le matériel audio-vidéo, gérer l'enregistrement, le montage et la diffusion des vidéos, accompagner le responsable dans l'élaboration d'un cahier des charges et réaliser une veille technologique.

Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : 
Matériels audiovisuels, mannequin de simulation.

Conditions particulières d'exercice

Pas de télétravail, déplacements, heures supplémentaires, horaires élargis;

Descriptif du profil recherché

La personne recrutée devra avoir les connaissances suivantes :

technologies des équipements audiovisuels et multimédia,technologies de production audiovisuelle et multimédia,connaissance en électronique,culture du domaine,langue anglaise niveau B1 à B2,connaissance générale sur le contexte universitaire et le monde de la santé,connaissance du vocabulaire médical et de simulation de base,transmission des informations,travailler en interaction avec des équipes d'origines professionnelles variées,assurer les techniques de prises de vue, de son et de diffusion audiovisuelle,diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place des solutions techniques,installer les mannequins de simulation et gérer les stocks.Méthodologie de travail et organisation pour gérer les priorités,créativité,autonomie et disponibilité selon le rythme des sessions.
Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

2173.73€ brut/mois

Informations complémentaires
Informations complémentaires

En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective :

• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,

• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,

• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d'accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,

• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,

• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Pour postuler : Dès que possible

Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

165 Chemin du Grand Revoyet 69921 Oullins

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Hôpital Lyon Sud - Oullins

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Niveau d'expérience souhaité : entre 1 et 3 ans

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

02/02/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

job-ref-

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