Expert Middleware Axway H/F

? Quel sera ton poste ? ?

? Poste : Expert Middleware Axway H/F

? Lieu : Paris ? Bibliothèque (Ligne 14)

? Télétravail : 2 à 3 jours/semaine

? Contrat : CDI ou Freelance

? Mission : 12 mois

Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur financier, engagé dans la modernisation et la sécurisation de ses plateformes d?échanges et de transferts. Les équipes renforcent leur expertise Middleware pour garantir la performance, la disponibilité et l?industrialisation des flux critiques gérés par les solutions Axway.

En tant qu?Expert Middleware spécialisé Axway, tu interviens sur un périmètre hautement stratégique : MCO des plateformes CFT, XFB Gateway et SecureTransport, supervision avancée, diagnostic des incidents complexes et contribution aux projets techniques du domaine.

Tu auras pour missions de :

Assurer le MCO des solutions Axway : CFT, XFB Gateway, SecureTransport, Sentinel.

Superviser les flux, gérer incidents/demandes et piloter les changements selon ITIL.

Rédiger et maintenir les documents d?exploitation et procédures techniques.

Contribuer à l?évolution des architectures Middleware et aux analyses d?impact.

Réaliser les actions techniques critiques lors d?incidents complexes.

Collaborer avec les équipes Réseau, Sécurité et Systèmes pour garantir la cohérence des infrastructures.

Stack technique : CFT, XFB Gateway, SecureTransport, Axway Sentinel, RHEL, APIs, Windows Server, supervision, ITIL, scripting, bonnes pratiques d?exploitation, architectures Middleware.

Profil candidat:

?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?

Profil confimé, avec une maîtrise indispensable de CFT, XFB Gateway et SecureTransport.

Solide expérience en production, exploitation avancée et middleware Axway dans un environnement exigeant.

Aisance en rédaction documentaire, structuration des procédures et partage des bonnes pratiques.

Anglais courant, autonomie, sens du service et capacité à absorber une charge importante lors des premiers mois.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ?

? Le process de recrutement avec la team RH ?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :

Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :

Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ?

?La vie chez SYD?

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

?Les petits plus ?

Les tickets restaurants

Les chèques-cadeaux

La prime de participation

La prime vacances

Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés