Enseignant en Activité Physique Adaptée à 40

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier-Hospices Civils de Beaune  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

BEAUNE CEDEX

Intitulé long de l'offre

Enseignant en Activité Physique Adaptée à 40% - CRT - H/F

Date limite de candidature

16/02/2026

Employeur

Les Hospices Civils de Beaune

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Psychomotricienne / Psychomotricien

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Enseignant en Activité Physique Adaptée à 40% - CRT - H/F

Descriptif de l'employeur

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Descriptif du service

Le centre de ressources territoriales mobilise des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées. Il assure également un accompagnement renforcé au domicile des personnes pour lesquelles les prestations "classiques" ne suffisent plus.

Description du poste

Le Professeur APA du CRT contribue au maintien de l'autonomie, à la prévention de la perte d'autonomie et à la qualité de vie des personnes âgées vivant à domicile ou en établissement. Il intervient en tant que ressource territoriale, en soutien aux professionnels, aux aidants et aux structures partenaires, en proposant des évaluations, des ateliers adaptés, des actions de prévention et des conseils personnalisés.
L'objectif est d'assurer le suivi de personnes âgées à domicile, en lien avec les aidants et les acteurs du territoire : services d'accompagnement et de soins, travailleurs sociaux, professionnels de santé, etc.

1. Évaluation des capacités physiques et fonctionnelles

• Réaliser des bilans individualisés (mobilité, équilibre, force, endurance, motricité fine…).

• Identifier les risques (chutes, déconditionnement, sédentarité).

• Contribuer à l'élaboration d'un plan d'accompagnement personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du CRT.

2. Mise en place d'interventions adaptées

• Concevoir et animer des séances individuelles ou collectives d'activité physique adaptée.

• Proposer des programmes ciblés : prévention des chutes, maintien de l'équilibre, mobilité quotidienne, activité physique douce, stimulation motrice pour personnes atteintes de troubles cognitifs.

• Adapter les séances aux capacités, aux pathologies et aux objectifs de chaque personne.

3. Soutien aux professionnels du territoire

• Accompagner les équipes des EHPAD, SAAD, SSIAD, résidences autonomie, hôpitaux, etc.

• Proposer des formations courtes, ateliers pratiques ou démonstrations (mobilisations sécurisées, gestes du quotidien, prévention des TMS, repères sur l'APA en gérontologie).

• Participer à la montée en compétence des professionnels sur l'intégration de l'activité physique dans les accompagnements.

4. Actions de prévention et promotion de la santé

• Concevoir et animer des actions de prévention à destination des seniors, des aidants et du grand public.

• Participer à des événements territoriaux : forums, journées thématiques, ateliers santé.

• Contribuer à la création de supports pédagogiques (fiches exercices, vidéos, guides pratiques).

5. Participation à la coordination territoriale

• Travailler en lien étroit avec les partenaires : PTA, CLIC, MAIA, équipes mobiles, médecins traitants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes…

• Participer aux réunions de synthèse, aux évaluations partagées et aux analyses de situations complexes.

• Contribuer à la fluidité des parcours et à la prévention des ruptures.

6. Contribution au projet du CRT

• Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service.

• Alimenter les indicateurs d'activité et les bilans qualitatifs.

• Participer à la démarche qualité et à la formalisation des procédures.

Conditions particulières d'exercice

Temps partie : 40 %

Descriptif du profil recherché

Formation, diplôme, niveau d'études :
Licence ou Master STAPS – Mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S)
Expérience en gérontologie ou en intervention territoriale appréciée

Habilitations spécifiques, certifications périodiques métier à ordre, permis :
Permis B

Expériences requises :
Expérience auprès de la personne âgée / une expérience du domicile serait un plus

Localisation / déplacements :
-Site Hôpital de Seurre
-EHPAD Saint Jean de Losne
-Domicile des bénéficiaires sur le bassin Saint Jean de Losne et Seurre.

Moyens dédiés :
-Véhicule de service
-Logiciels métiers
-Téléphone

Connaissances :

• Expertises gériatriques
• Techniques de soins et règles d'hygiène
• Informatique, outils de bureautique et logiciels métiers

Savoir-faire :

• Maîtrise des techniques d'évaluation fonctionnelle et motrice.
• Connaissance approfondie du vieillissement, des pathologies chroniques et neurodégénératives.
• Capacité à concevoir des programmes d'activité physique adaptés et sécurisés.
• Connaissance du cadre réglementaire : RBPP HAS, prévention des chutes, sécurité des pratiques.

Savoir-être :

• Être autonome et organisé, savoir prioriser ses actions
• S'inscrire et entretenir un travail en réseau
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Capacités d'adaptation et relationnelles
• Bonne communication
• Gestion des situations conflictuelles / médiation Observer, écouter

Temps plein

Non

Informations complémentaires
Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

Avenue Guigone de Salins- BP BEAUNE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Seurre

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

16/02/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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