Assistant de la direction des ressources humaines

il y a 4 jours


Sophia Antipolis, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ManpowerGroup Temps plein

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de direction (H/F) dans le cadre d'un CDD

Vos missions principales seront :

Assister la Direction du Personnel

  • Participer à la gestion des projets au sein du service ainsi qu'à la gestion de dossiers ponctuels qui vous seront confiés par le Directeur du personnel et son adjoint
  • Préparer, faire des recherches, analyser, synthétiser et organiser les réunions (convocations, préparation de dossiers, réservation de salles, ...)
  • Participer aux réunions et établir les comptes rendus
  • Relayer les informations
  • Proposer des actions et outils de suivi
  • Assurer le soutien administratif, organisationnel et logistique du Directeur du personnel ou son Adjoint
  • Coordonner les activités de Direction et participer au bon fonctionnement du service

Optimiser la communication interne et externe de la Direction du personnel

  • Mettre en place des supports et les outils pour le service et les mettre à jour
  • Aider à la réalisation de supports de présentation
  • Actualiser les informations professionnelles et réglementaires et procéder à l'archivage, au classement des documents
  • Veiller à la diffusion des informations dans le service

Encadrement du pôle secrétariat

  • Organiser et superviser le travail du pôle secrétariat
  • Répartir les tâches, suivre les objectifs, accompagner les collaborateurs
  • Animer des réunions d'équipe, gérer les absences et les congés

Qualifications requises
:

  • Niveau Bac+2 et expérience professionnelle minimum 5 ans dans un poste similaire
  • Outils bureautiques
  • Gestion administratives
  • Normes rédactionnelles
  • Rédiger des supports de communication (rapport, comptes rendus, notes...)
  • Traiter l'information
  • Assurer la transmission des informations
  • Réaliser un suivi d'activité
  • Disposer d'une bonne présentation orale et écrite


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