Founding Manager

il y a 1 jour


Paris, Île-de-France Maison Kyka Temps plein

Le Groupe Kyka ajoute une nouvelle corde à son arc avec une 
nouvelle activité dédiée à la gouvernance générale du bâti
, réunissant ménage haut de gamme et property management. Cette entité vise à établir un niveau d'excellence opérationnelle comparable à celui de l'hôtellerie haut de gamme, sur l'ensemble de nos biens et ceux de nos clients.

Dans ce contexte, nous recherchons un
Founding Manager
, prêt à prendre part au lancement de cette activité stratégique.

Votre rôle : construire par l'action

Le poste de
Founding Manager
consiste à prendre part au lancement et à la structuration d'une nouvelle division du Groupe Kyka dédiée au ménage haut de gamme, à la préparation des biens et au property management.

Il s'agit d'un rôle qui combine
vision stratégique
et
engagement opérationnel concret
, particulièrement lors des phases de démarrage.

Une double mission : concevoir et opérer

1. Dimension stratégique

Vous contribuez à définir les fondations de l'activité :

  • Élaboration des standards Kyka en matière de qualité, propreté, finitions et maintenance légère.
  • Conception des process, routines et outils internes (check-lists, workflows, reporting).
  • Mise en place d'un modèle opérationnel fiable, duplicable et aligné avec les standards premium du Groupe.
  • Participation à la gouvernance opérationnelle et à la structuration du pôle.

2. Dimension opérationnelle – au sens fort du terme

Dans une phase de création d'activité, l'opérationnel ne se limite pas à superviser :

  • Vous intervenez activement sur le terrain afin de comprendre les sites, tester les méthodes et inscrire les bonnes pratiques.
  • Vous réalisez des contrôles qualité précis et, si nécessaire, participez aux actions correctives pour définir un niveau d'exigence irréprochable.
  • Vous mettez en œuvre les standards et routines que vous avez contribué à concevoir, afin d'en garantir la pertinence et l'excellence.
  • Vous coordonnez les artisans, gouvernantes, intendants et prestataires pour assurer la continuité opérationnelle.

Cette implication directe dans les opérations est essentielle pour poser des bases solides, crédibles et parfaitement alignées avec les attentes du Groupe.

Profil recherché

  • Bac+4/5 en hôtellerie
  • Première expérience dans l'hospitality, la gestion immobilière, le facility management ou les opérations terrain.
  • Goût pour le terrain et les environnements très qualitatifs.
  • Autonomie, curiosité, sens du détail et réactivité.
  • Esprit entrepreneurial et capacité à structurer.

Compétences

  • Excel / Google Sheets, notions de budget et de suivi opérationnel.
  • Connaissance des outils PMS, de ticketing ou d'applications housekeeping.
  • Organisation logistique et grande rigueur d'exécution.
  • Français courant, anglais professionnel.
  • Permis B apprécié.

  • 1er Entretien : Chief of Staff Groupe

  • 2ème Entretien : COO Groupe
  • 3 ème Entretien : CEO Groupe
  • Cas pratique stratégique + Évaluation sur site


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  • Founding Software Engineer

    il y a 1 semaine


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    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Collective Temps plein

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    il y a 2 semaines


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  • Founding Sales

    il y a 1 jour


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