Emplois actuels liés à Responsable Développement ARD - RillieuxlaPape, Auvergne-Rhône-Alpes - Elivie

  • International Business Developer – Hospitality Europe

    il y a 3 jours

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France Standard Textile Temps plein

    Rejoignez Standard Textile, un acteur mondial de référence dans l'équipement textile pour l'hôtellerie et la santé.À propos de nousStandard Textile est un groupe international, familial et innovant, fondé en 1940 et présent dans plus de 90 pays.Leader sur nos marchés, nous concevons et fabriquons des solutions textiles haut de gamme (linge de lit,...

  • Commercial(e) Sedentaire

    il y a 2 jours

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France Standard Textile Temps plein

    Description du posteDans le cadre de son développement, la société Standard Textile recrute un(e) Commercial(e) sédentaire.MISSION & DESCRIPTIF DU POSTERattaché(e) au responsable du Télémarketing et au sein d'un service à taille humaine, votre rôle sera contribuer activement au développement du service commercial en BtoB et à la fidélisation de...

  • chef de projet

    il y a 3 jours

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France XEFI Temps plein

    Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses...

  • Chargé d'études botaniste à Rillieux-la-Pape

    il y a 1 semaine

    Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France Antea Group Temps plein

    Antea Group est une société internationale d'ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales. En France, Antea Group est l'un des acteurs majeurs de l'ingénierie...

  • Responsable Magasin Et Approvisionnement

    il y a 6 jours

    Mâcot-la-Plagne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Compagnie Des Alpes Temps plein

    Le poste Pour compléter notre service logistique, nous recherchons unRESPONSABLE MAGASIN & APPROVISIONNEMENT (H/F) EN CDIRattaché(e) au service « Achat et Logistique » et sous l'autorité de la Responsable Achats et Logistique, vous aurez pour mission d'assurer une chaîne logistique fluide, performante et sécurisée, contribuant directement à la...

  • Responsable d'Affaires Travaux CVC

    il y a 3 jours

    La Motte-Servolex, Auvergne-Rhône-Alpes, France Equans Temps plein

    Description de l'emploi Axima Installations Régions (AIR Centre Est), entité d'EQUANS France, spécialisée en installation CVC recrute un(e): Responsable d'Affaires Travaux CVC (F/H)   basé(e) à La Motte Servolex (73) Le saviez-vous ? l'agence DAUPHINE/SAVOIE c'est 38 collaborateurs pour 14m€ de chiffre d'affaires.Nous intervenons en installation...

  • Responsable Clientèle Professionnelle Tassin la Demi Lune F/H

    il y a 2 jours

    Tassin-la-Demi-Lune, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe La Poste Temps plein

    Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : LYON DEDT DR PRO SUD EST Référence Date limite de candidature /01/2026 Personne à contacter Hélène DIOTConsultante Ingénieur de SélectionEMRG Auvergne Rhône-Alpes Permis obligatoire Oui Fonction prioritaireOui Intitulé du posteResponsable Clientèle Professionnelle Tassin la...

  • Conducteur de Travaux Réseaux Electriques H/F

    il y a 4 jours

    La Chavanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Testnge Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de femmes et hommes réunis autour de 3...

  • Factrice ou Facteur Services Expert II.2 à SUZE-LA-ROUSSE F/H

    il y a 2 semaines

    Suze-la-Rousse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe La Poste Temps plein

    Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : MONTELIMAR PPDC Référence Date limite de candidature /01/2026 Personne à contacter Sophie TARASSENKOResponsable RH Permis obligatoire Oui Fonction prioritaireNon Intitulé du posteFactrice ou Facteur Services Expert II.2 à SUZE-LA-ROUSSE F/H Nombre de postes à...

  • Superviseur Atelier d'Assemblage

    il y a 2 jours

    Ville-la-Grand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Danfoss Temps plein

    Job DescriptionDanfoss Power Solutions II, établissement spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et coupleurs hydrauliques. Filiale du groupe Danois Danfoss, spécialiste de la gestion de l'énergie, de solutions de chauffage et de refroidissement, ainsi que dans le domaine électrique.Danfoss vous donne une...

Responsable Développement ARD

il y a 2 heures

RillieuxlaPape, Auvergne-Rhône-Alpes, France Elivie Temps plein

Elivie, c'est plus de 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour accompagner plus de patients partout en France.

Leader de la Prestation de Santé à Domicile, nous intervenons 24h/24 et 7j/7 via nos 58 agences.

Nos équipes (infirmiers, techniciens, diététiciens, pharmaciens) s'engagent aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale à domicile.

Nos expertises couvrent plusieurs domaines clés : Assistance respiratoire | Perfusion | Nutrition | Insulinothérapie | Parkinson | Cicatrisation.

Elivie est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes, membre du Groupe Santé Cie, acteur engagé au service d'une santé de proximité.

A propos du poste :

Dans le cadre de son développement, ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE) recrute un(e) Responsable Développement ARD.

Rattaché(e) à votre N+1, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance commerciale, le management de la force de vente et le déploiement de la stratégie de développement sur votre périmètre, dans un environnement fortement réglementé et orienté qualité de soins.

Vous êtes à la fois manager, développeur(se) commercial(e) et garant(e) des process, avec une vision globale de la rentabilité et de la compétitivité du centre.

Vos missions principales :

1. Management et Ressources Humaines :

  • Participer au recrutement des collaborateurs de la force de vente en lien avec votre hiérarchie ;
  • Garantir l'intégration et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs ;
  • Organiser et assurer la gestion du temps de travail de l'équipe commerciale dans le respect du droit du travail et des procédures internes ;
  • Identifier et remonter les besoins en formation auprès des services RH et Médico-Marketing ;
  • Initier les mesures disciplinaires nécessaires ;
  • Veiller à l'aptitude des collaborateurs à réaliser leurs missions conformément au cadre réglementaire.

2. Animation et pilotage de la performance :

  • Superviser, animer et fédérer l'équipe commerciale afin d'atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires ;
  • Définir clairement les missions, objectifs et indicateurs de performance de l'équipe ;
  • Assurer une communication fluide descendante et ascendante ;
  • Représenter la Direction et porter ses engagements auprès de la force de vente.

3. Développement commercial et fidélisation :

  • Décliner et adapter la stratégie commerciale de l'entreprise aux spécificités du centre opérationnel ;
  • Assurer la fidélisation et le développement du portefeuille prescripteurs ;
  • Participer, avec votre équipe, aux congrès et événements professionnels organisés par l'entreprise ;
  • Suivre les indicateurs clés : évolution du chiffre d'affaires, développement des files actives, croissance du nombre de prescripteurs et prospects ;
  • Assurer le reporting régulier de l'activité commerciale auprès de votre hiérarchie ;
  • Respecter les engagements budgétaires liés à l'activité commerciale.

4. Suivi de la performance des agences :

  • Analyser la performance commerciale des agences rattachées au centre ;
  • Mettre en place les actions correctives nécessaires ;
  • Produire les reportings d'activité et de performance attendus.

À propos du candidat :

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (commerce, management, santé ou équivalent) et disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes commerciales, idéalement dans le secteur de la santé ou des dispositifs médicaux.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils informatiques ;
  • Connaissance des pathologies, traitements et dispositifs médicaux ;
  • Bonne maîtrise de la réglementation LPPR / BPDO ;
  • Solides compétences en management, communication et développement commercial ;
  • Vision globale de la rentabilité et de la performance d'un centre opérationnel.

Savoir-être :

  • Leadership naturel et capacité à fédérer ;
  • Organisation, rigueur et esprit analytique ;
  • Sens de la négociation et de la performance ;
  • Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle et capacité de remise en question ;
  • Orientation résultats et recherche permanente d'efficience ;
  • Sens aigu de l'intérêt collectif et des enjeux de l'entreprise.

Nos avantages :

  • Rémunération brute mensuelle à partir de 3 500 € ;
  • Statut Cadre au forfait jours avec 14 jours de RFJ ;
  • Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
  • Titres-restaurant (valeur faciale 9,50 €, pris en charge à 60 %) ;
  • Contrat de prévoyance ;
  • Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux…) ;
  • Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
  • Véhicule de fonction.

Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité :

Ville: RILLIEUX LA PAPE

Type de contrat: CDI

Secteurs géographiques d'intervention: AURA