Responsable du service comptabilité générale et qualité comptable

Une université d'excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l'égalité des chances et à l'accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l'éthique, l'intégrité scientifique et la liberté universitaire. L'UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Dans le cadre de ses engagements, l'université promeut le CV sans photographie.

Structure de rattachement : Agence comptable

Environnement de travail :

Le service comptabilité générale et qualité comptable est un des 4 services de l'Agence comptable de l'Université de Montpellier.

L'Agence comptable de l'UM assure la gestion comptable de l'établissement définie par le décret GBCP du 7 novembre 2012 et le code de l'éducation nationale.

• Tenir la comptabilité générale, enregistrement et suivi des opérations comptables
• Produire les comptes en état d'être certifiables
• Assurer la conservation des fonds, valeurs et pièces justificatives
• Répondre aux différents corps de contrôle
• Conseiller et alerter l'ordonnateur.

Le service comptabilité générale et qualité comptable est composé de 3 bureaux et de 11 agents.

Description du poste : Sous l'autorité et la responsabilité de l'Agent comptable, le responsable du service assure l'organisation du service et la mise en qualité des comptes et procédures :

• Il organise, priorise et anime les activités du service comptabilité et qualité comptable
• Il garantit la continuité de service
• Il vérifie les justificatifs des opérations comptables, contrôle les balances et éventuellement corrige les anomalies
• Il participe à la réalisation du compte financier et de ses annexes
• Il contribue à l'amélioration des processus de contrôles internes
• Il contrôle la bonne application de la réglementation
• Il forme les personnels du service.

Savoir :

• Avoir une bonne connaissance du logiciel financier et comptable SIFAC, ou d'un logiciel sur base SAP, ou d'un autre logiciel budgétaire et comptable d'établissement d'enseignement et/ou de recherche
• Maîtriser les règles de la comptabilité publique
• Savoir élaborer des comptes-rendus et/ou des documents
• Avoir une bonne connaissance de l'environnement universitaire serait un plus.

Savoir faire :

• Maitriser le logiciel financier et comptable SIFAC, ou d'un logiciel sur base SAP, ou d'un autre logiciel budgétaire et comptable d'établissement d'enseignement et/ou de recherche
• Maitriser les outils bureautiques
• Savoir organiser, prioriser et coordonner les activités du service
• Savoir informer et rendre compte à la hiérarchie
• Savoir faire preuve d'esprit de synthèse et d'initiative

Savoir être :

• Faire preuve de confidentialité, de réactivité et de rigueur
• Avoir l'esprit d'initiative et être force de proposition
• Faire preuve de pédagogie et avoir de bonnes capacités relationnelles
• Avoir le goût du travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

Temps de travail aménageable

Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

Restauration collective

Aide et prestations sociales

Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : de 2163€ à 2531€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Juin

Type de contrat : CDD de catégorie A

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 01/03/2026