ALTERNANCE Licence

Publiée le 25/11/2025

Description de l'employeur
Depuis le 1er janvier 2024, SNCF Optim'services est un groupement d'intérêt économique (GIE) et regroupe 9 Centres de Services Partagés (CSP) au bénéfice des sociétés SNCF et de leurs salariés. SNCF Optim'services répond à un objectif d'optimisation du service rendu, avec à la clé un service de qualité, en proximité et répondant aux attentes.

Notre ambition :
Être un levier de performance pour le Groupe SNCF en produisant des prestations multiservices et de conseil, en soutien aux activités coeur de métier. L'objectif ? Faciliter le quotidien de chaque salarié et répondre aux enjeux du Groupe. SNCF Optim'services se veut innovant, agile et performant, grâce au professionnalisme de ses équipes et par le développement de nombreux projets digitaux de modernisation et de simplification, dans une logique de bout en bout.

Nos valeurs :
Engagement, efficacité, ouverture, expertise et sécurité : les valeurs de SNCF Optim'services sont tournées vers ses clients, les sociétés SNCF et les salariés bénéficiaires. Acteur central du Programme SNCF & Moi, SNCF Optim'services soutient et accompagne les salariés tout au long de leur carrière mais également dans des événements de leur vie personnelle.

Nos activités :
Nos 9 Centres de Services Partagés (CSP) : Services médicaux, Action Sociale, Comptabilités, Paie et prestations administratives, Agences de recrutement (cadres, traction et métiers transverses), Déplacements professionnels, Excellence Opérationnelle, Relations Salariés Agence Logement, Service Archives et Documentation (SARDO).

Le Secrétariat Général de SNCF Optim'services a été créé le 1er novembre 2024, il est dirigé par la Secrétaire générale et est directement rattaché à la Direction Générale de SNCF Optim'services.

Cette Nouvelle Entité Regroupe Les Fonctions Suivantes

• Sécurité des systèmes d'information
• Protection des données (conformité RGPD)
• Gouvernance du GIE SNCF OPtim'services
• Affaires juridiques
• Contrôle interne, management des risques et conformité, comité des engagements
• Responsabilité Sociétale des Entreprises (« RSE »)
• Gestion du patrimoine immobilier
• Programme Fer Play

Description Du Poste
En tant que Gestionnaire de base de données en alternance, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivant :

• Protection des données (conformité RGPD) :

• Tenir à jour du registre des traitements de données à caractère personnel

• Mettre en place d'une procédure de revue annuelle du registre

• Participer, avec le DPO, à la sensibilisation des équipes à la protection des données à caractère personnel

• Gestion du patrimoine immobilier :

• Mettre en qualité et mise à jour de l'inventaire immobilier (tableau Excel et PowerBi associé) constituant la base de toutes les données immobilières (surfaces occupées, types d'occupation, durée, montant des loyers...)

• Mettre à jour et mise en qualité du tableau de suivi des projets immobiliers
• Créerde documents/outils de reporting et de mise en valeur des chiffres clés liés au Patrimoine SNCF Optim'services
• Créer de PowerPoint et de masques réutilisables avec notamment des graphiques types,
• Apporter un appui dans le cadre du pilotage de certains projets immobiliers et/ou de la gouvernance immobilière (aide à la préparation de supports, comptes-rendus pour des instances, comités, réunions de pilotage...)

Information Complémentaire

• Vous évoluerez au sein du Sécrétariat général de SNCF Optim'services à la fois dans le cadre de la protection des données (conformité RGPD) et dans le cadre de la gestion du patrimoine immobilier.

Profil recherché
Vous préparer une licence professionnelle ou Master en management de l'information / systèmes d'information / data management avec un module RGPD ou conformité numérique.

Rejoignez-nous Si Vous

• Avez des compétences en secrétariat Assistance
• Avez des compétences en traitement de données
• Avez des compétences en traitement de la complexité
• Avez de bonnes capacités d'analyse
• Savez apporter un appui assistance logistique interne
• Avez une bonne confiance en soi
• Développement de son réseau
• Avez une excellence opérationnelle
• Avez une intelligence des situations
• Faites preuve de maîtrise de soi
• Êtes orienté clients
• Êtes orienté Performance
• Êtes orienté Business Partner
• Êtes coopératif

Rétribution et avantages
A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge