Rédacteur(trice) au sein du pôle suites, pouvoirs et contentieux en matière pénale. H/F

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

22/01/2026

Documents requis pour postuler

CV, lettre de motivation.
Les candidatures doivent impérativement être adressées via Passerelles.

Directions et Services

Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF)

Domaine et métier

Affaires juridiques - Juriste spécialisée / spécialisé

Intitulé du poste

Rédacteur(trice) au sein du pôle suites, pouvoirs et contentieux en matière pénale. H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 4

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La DGCCRF contribue à l'efficacité économique au bénéfice des consommateurs et des entreprises. A cette fin, elle participe à trois missions : la régulation concurrentielle des marchés, la protection économique des consommateurs et la sécurité des consommateurs.

La sous-direction 3 est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de la concurrence et de la consommation, de la lutte contre les pratiques anticoncurrentielles et restrictives de concurrence et du soutien juridique. Elle s'inscrit au cœur des missions et de l'activité de la DGCCRF en appuyant le développement d'un marché ouvert et loyal au bénéfice de l'ensemble des acteurs économiques.

Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein de la sous-direction 3, le bureau 3D « Soutien juridique » assure notamment les missions suivantes:
· la coordination juridique et l'appui juridique des activités de la direction générale, notamment en matière d'élaboration de textes législatifs et réglementaires ;
· la définition et la mise en œuvre des pouvoirs d'enquête et de la politique des suites données aux enquêtes de la DGCCRF ;
· la validation des projets d'opérations de visites et saisies et le traitement des contentieux en la matière ;
· le traitement du contentieux administratif autre que celui relatif au statut de la fonction publique ;
Ses principaux interlocuteurs sont : les bureaux sectoriels de la DGCCRF ; les services déconcentrés (DREETS, DD(ETS)PP), en particulier les responsables contentieux ; le Service National des Enquêtes (SNE) ; au sein du Ministère : le bureau des cabinets ; la direction des affaires juridiques ; en interministérielle, le SGG et le SGAE.
Pour la réalisation des missions décrites ci-dessus, la cheffe de bureau est assistée de trois adjoints, dix rédacteurs et une secrétaire qui participent à ces diverses missions dans le cadre de leurs attributions respectives sous l'autorité directe de la cheffe du bureau ou de l'un de ses adjoints.
Selon les dossiers et les besoins du bureau, les rédacteurs peuvent être appelés à participer à l'ensemble des missions du bureau.  

Nombre d'agents : 15 agents : une cheffe de bureau, 3 adjoints, 10

Description du poste

Sous l'autorité de la cheffe de bureau et de l'adjointe chargée du pôle suites, pouvoirs et contentieux en matière pénale, l'agent en charge du poste participe activement à l'accompagnement juridique des services déconcentrés de la CCRF notamment dans la réalisation d'opérations de visites et de saisies et participe particulièrement à l'élaboration et à la mise en œuvre des nouveaux pouvoirs, suites et dispositifs juridiques impactant l'activité de la DGCCRF. Il suit également les questions juridiques relatives aux procédures d'enquêtes et aux suites données aux contrôles en matière pénale ainsi qu'à l'habilitation des agents de la CCRF et d'autres services appelés à participer aux missions de la DGCCRF.

A ce titre, voici une illustration des missions qui seront notamment confiées :

· il assure le visa des projets de requête et d'ordonnance relatives aux opérations de visite et saisies (OVS) du réseau CCRF ;

· il assure le visa des mémoires en défense dans le cadre du contentieux des OVS (légalité et déroulement) et l'élaboration de la défense au niveau de la cassation ;

· il répond aux questions des autres bureaux de la direction ainsi que des services déconcentrés ;

· il assure une veille juridique et participe à l'actualisation de certaines bases internes (base de jurisprudences, instructions et documentation méthodologique interne) ;

· il participe à l'animation du réseau des responsables contentieux en services déconcentrés ;

· il accompagne les services déconcentrés dans la mise en œuvre des suites techniques ou nouvellement créer (ex : réquisition numérique, injonction sous astreinte etc) ;

· il participe au déploiement du dispositif « lanceur d'alertes » ainsi qu'au traitement des signalements qui lui sont confiés;

· il participe aux formations données par le bureau au sein du réseau et aux présentations de l'activité sollicités par d'autres bureaux.

· Il participe à tous les groupes de travail et nouveaux chantiers portés par le bureau dans le cadre du déploiement de nouveaux dispositifs juridiques qui lui sont confiés

Conditions d'exercice particulières

Déplacements ponctuels dans le cadre des JTR contentieux organisées par les pôles C des DR(I)EETS et dans le cadre d'actions de formation. Participations ponctuelles aux OVS organisées par les unités d'enquête en fonction de l'habilitation détenue Ainsi qu'aux éventuelles permanences nécessaires dans ce cadre.

Description du profil recherché

Le (la) candidat(e) doit faire preuve de rigueur et d'organisation et avoir une bonne capacité de rédaction. Le (la) candidat(e) doit être adaptable compte tenu de l'évolution perpétuelle des missions du bureau et apprécier le travail collaboratif au sein d'une équipe aux profils variés. Il est attendu du ou de la candidate des connaissances en droit pénal et en procédure pénale, ainsi qu'un bagage juridique général.

Le titulaire du poste est plus largement amené à contribuer aux différentes missions du bureau : les missions confiées sont à cet égard susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des nécessités de service et de l'évolution des travaux confiés au bureau.

Temps Plein

Oui

Autres
Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger un acte juridique
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Droit, sciences politiques

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Maîtrise)

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Article L du code général de la Fonction publique.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

59 boulevard Vincent-Auriol 75013

Date de vacance de l'emploi

02/06/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

bureau-, Sophie Romagné 3D

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