Chargé du suivi de la Gestion Déléguée H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

LILLE Cedex

Intitulé long de l'offre

Chargé du suivi de la Gestion Déléguée H/F - CP LLS

Date limite de candidature

10/02/2026

Employeur

Centre pénitentiaire de Lille Loos Sequedin
Chemin de la plaine, BP 179, 59482 SEQUEDIN

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Achat - Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé du suivi de la Gestion Déléguée H/F - CP LLS

Descriptif de l'employeur

Ouvert en 2005, le centre pénitentiaire de Lille-Loos-Sequedin fonctionne en gestion déléguée.

L'établissement accueille des hommes et des femmes prévenues, condamnées à une peine d'emprisonnement inférieure à 2 ans ou en attente d'affectation sur un établissement pour peines.  

 
L'établissement compte 976 places réparties comme tel :

- un quartier maison d'arrêt hommes
- un quartier maison d'arrêt femmes + Régime RESPECT
- un quartier de semi-liberté
- un quartier d'accueil des arrivants labellisé par l'organisme DEKRA
- un quartier d'Evaluation et de Prise en Charge des personnes détenues (UDV+CNE)
- une Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA)
- une Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale (UHSI)

Descriptif du service

Les activités du service :

Le service du suivi de la gestion déléguée assure le contrôle et le suivi de l'ensemble des prestations du marché de gestion déléguée MGD 21 :

-  Les services à la personnes (restauration des personnes détenues, restauration des personnels, service de la cantine, service transport, l'accueil des familles au parloir et le travail des personnes détenues en atelier de production)
-  Les services d'exploitation maintenance des ouvrages et des équipements
- Les services transverses et de management du marché (gestion des évènements, performance, reporting…)

Composition et effectifs du service : 
1 chargé du suivi ; 1 directeur technique ; 1 adjoint administratif

Votre hiérarchie : 
L'attaché des Services administratifs, financiers et gestion déléguée

Description du poste

Vos activités principales : 

Sous la responsabilité de l'attaché responsable des services administratifs et financiers et en lien avec celui-ci, le secrétaire administratif est en charge du suivi des prestations déléguées. Il assure la coordination entre le prestataire (IDEX/ELIOR) et les différents services de l'établissement. Il vérifie le bon déroulement des prestations dues au titre du marché.

L'assistant du service contrôle de la Gestion Déléguée est en charge du :

-   Suivi et contrôle des prestations du partenaire privé

-   Suivi du respect du CCTP, CCAP, mémoire technique par le prestataire privé

-  Suivi et analyse des outils et indicateurs mis en œuvre dans le cadre du contrôle des marchés

-   Préparation et synthèse des réunions avec la détention et le partenaire privé

-   Préparation de la réunion mensuelle de performance en lien avec l'attaché

-   Participation aux commissions de menus

-   Participation aux réunions mensuelles de la prestation maintenance

-   Suivi des dépenses de mobiliers et d'équipement : « soutien logistique »

-   Suivi de l'enveloppe des dégradations

-   Suivi de la performance du prestataire

-   Enregistrement des signalements journaliers dans le logiciel « ISIS »

Les missions sont très variées (rédaction administrative, tenue de tableaux de suivi, contrôle des prestations des services à la personne….)

Il veille au respect du cadre réglementaire ainsi qu'au cahier des charges (CCTP, CCAP, Mémoire technique).

Il assure au quotidien un rôle d'interface entre le prestataire et l'administration.

Le chargé du suivi participe en lien avec le chef d'établissement et l'attaché à la préparation des réunions mensuelles de performance, de maintenance.

De part ses missions, il participe au bon fonctionnement des structures composantes du Centre pénitentiaire de Lille-Loos-Sequedin. 

Conditions particulières d'exercice

Conditions particulières d'exercice :
RIFSEEP 2

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

• Organisation judiciaire
  Règles sanitaires
  Logiciel GENESIS
  Logiciels de bureautique
  Procédures de suivi des marchés

Savoir être :

• Esprit d'initiative et de synthèse
• Être rigoureux et autonome
• Sens des relations humaines
• Sens de l'organisation
• Réactivité

 Savoir-faire :

• Communiquer
• Travailler en équipe

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

IFSE Groupe 2

Rémunération contractuels (en € brut/an)

IFSE Groupe 2

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Conditions particulières d'exercice :
RIFSEEP 2

Organisation du travail :
Du Lundi au vendredi

Restauration :
Restaurant administratif

Accessibilité en transport / Parking :
Parking sur site

Fondement juridique du recrutement

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire. Poste en établissement pénitentiaire.

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Centre pénitentiaire de Lille Loos Sequedin - Chemin de la Plaine - BP Sequedin

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

VERGOTTE Christophe, Attaché

Contact 2

Listecp-lille-

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