Emplois actuels liés à Agent technique polyvalent H/F - ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes - Adepape63

  • Serveur Polyvalent

    Il y a 29 minutes

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Grand Mess - Clermont Temps plein

    Rejoindre Mess Family, c'est s'inviter à un grand repas de famille où la convivialité et la générosité règnent en maître. C'est vivre des moments inoubliables avec nos équipes et nos clients, dans un esprit de partage.Et pour découvrir GRAND MESS, voici ce qui vous attend : Des chambres élégantes pour un voyage 4 étoilesDeux restaurants aux...

  • Référent Technique Tarification

    Il y a 24 minutes

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Sécurité sociale Temps plein

    Référent Technique TarificationPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 25/02/2026CDIClermont-Ferrand2 206 € par moisNIVEAU 5ATélétravail possibleNVHADD119659CARSAT AUVERGNEAppel ouvert en interne à l'ensemble du personnel et en externe UCANSS (mobilité inter-organisme uniquement)Description du posteLe pôle tarification est en charge de...

  • Agent de sécurité SSIAP H/F

    Il y a 30 minutes

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Facility Park Temps plein

    de posteRésumé du poste:Nous recherchons un Agent de sécurité SSIAP (H/F) pour rejoindre notre équipe sur la parkings de Jaude 1 et 2. Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches administratives liées à la gestion du stationnement.Responsabilités:- Assurer la sécurité, l'accueil et l'orientation des usagers du stationnement- Gérer les...

  • Vendeur Polyvalent Fruits et Légumes F/H

    il y a 2 jours

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France So & Bio c' Bon Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) pour le rayon Fruits et Légumes, passionné(e) par le conseil et la vente pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez relever des défis et offrir un service client exceptionnel, ce poste est fait pour vous Présentation de l'entrepriseNotre entreprise est un acteur majeur dans le...

  • Responsable Pôle Technique

    il y a 2 jours

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France CDC Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global,...

  • Référent technique essais laboratoire

    Il y a 29 minutes

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Aubert & Duval Temps plein

    PRESENTATION DE L'ENTREPRISEEnvie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ?Allier savoir-faire et technicité, créativité et challenge ?Alors, rejoignez Aubert et Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant queRéférent Technique Essais Laboratoire (F/H).Le poste est basé sur le site des Ancizes (63)...

  • Agent ou agente de manoeuvre des trains TER, Clermont-Ferrand

    Il y a 29 minutes

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France SNCF Voyageurs Temps plein

    Description de l'employeurAvec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des...

  • Employé technique de restauration

    Il y a 25 minutes

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Elior restauration France Temps plein

    Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte collaborateurs présents dans 11 pays.Notre ADN :Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de...

  • Assistant administratif et technique H/F

    Il y a 26 minutes

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Egis Group Temps plein

    Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et...

  • agent de maintenance

    il y a 6 jours

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France BWH HOTEL GROUP FRANCE Temps plein

    entreprise : Aiden by Best Western Boutiques-hôtels milieu de gamme axés sur une offre lifestyle et une identité moderne tournée vers le bien-être des voyageurs sensibles aux échanges et à la découverte de nouvelles cultures. Description du poste : Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un.e Responsable Technique pour assurer le bon...

Agent technique polyvalent H/F

il y a 1 heure

ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Adepape63 Temps plein

À propos du poste

Nous recherchons un agent ou une agente pour rejoindre notre équipe dans un environnement dynamique. En tant qu'agent, vous serez responsable de la supervision et de la maintenance des équipements, en assurant leur bon fonctionnement conformément aux normes de qualité et de sécurité. Ce poste requiert une grande rigueur, un sens aigu du service client et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Prise en charge du transport quotidien uniquement la partie légale.

Service : SAMNA (Services Généraux / Logistique) Rattachement hiérarchique : Directeur de structure / Chef de service Convention Collective : CCN 66 (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Lieu de travail : Siège social, annexe administrative et déplacements quotidiens sur les appartements (logements diffus)

1. CONTEXTE ET MISSION GÉNÉRALE

Dans le cadre du développement de notre SAMNA, qui accompagne des Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés en logements diffus, nous renforçons notre équipe technique. Sous l'autorité de la Direction et en collaboration étroite avec l'agent technique déjà en poste, l'Agent Technique a pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et curative du parc immobilier (appartements loués) ainsi que des locaux administratifs (siège et annexe).

Il/Elle garantit le bon fonctionnement des équipements et la sécurité des biens et des personnes, offrant ainsi aux jeunes accueillis des conditions de vie dignes et sécurisées.

Responsabilités

  • A. Maintenance technique des logements diffus et locaux (70%)
  • Second œuvre et bricolage : Montage et réparation de mobilier, fixation d'éléments (étagères, tringles), réparation de serrures/poignées de porte.
  • Plomberie sanitaire (niveau 1) : Remplacement de joints, débouchage de siphons/canalisations, changement de robinetterie standard, chasse d'eau, joints silicone.
  • Électricité (niveau 1 - Habilitation BS souhaitée) : Remplacement d'ampoules, de tubes néons, de prises ou interrupteurs endommagés, vérification des tableaux électriques basiques.
  • Peinture et revêtements : Remise en état des murs lors des rotations de jeunes (rebouchage, ponçage, peinture), pose de petits raccords de sols souples.
  • B. Logistique et Entretien Général (20%)
  • Gestion des entrées/sorties : Réalisation de petits travaux de remise en état rapide entre le départ d'un jeune et l'arrivée d'un autre.
  • Espaces extérieurs et communs : Entretien basique des extérieurs du siège (désherbage, propreté des abords).
  • Manutention : Aide au déménagement, transport de mobilier, livraison de fournitures lourdes (kits hygiène, alimentaire) aux appartements si nécessaire.
  • Gestion des déchets : Évacuation des encombrants vers la déchetterie.
  • C. Suivi, Sécurité et Relationnel (10%)
  • Alerte : Signaler à l'équipe éducative toute dégradation anormale, problème d'hygiène majeur ou danger immédiat repéré dans les appartements lors des interventions.
  • Stocks : Suivi du stock de matériel (ampoules, vis, peinture) et demande d'achats auprès de la direction.
  • Relationnel : Intervenir au domicile des jeunes avec courtoisie, pédagogie et discrétion, en respectant leur intimité et leur parcours.

Profil recherché

  • Formation et Diplômes :
  • Indispensable : Permis B (conduite fréquente d'un véhicule de service).

Compétences techniques (Savoir-faire) :

  • Polyvalence dans les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, peinture, menuiserie).
  • Capacité à diagnostiquer une panne simple.
  • Savoir utiliser l'outillage électroportatif en sécurité.

Qualités personnelles (Savoir-être) :

  • Autonomie et organisation : Capacité à gérer son planning d'intervention sur plusieurs sites géographiques.
  • Sens du contact adapté : Capacité à travailler dans un environnement social (contact avec un public jeune et vulnérable) tout en gardant une posture professionnelle (pas d'intervention éducative, mais une attitude bienveillante).
  • Discrétion professionnelle : Respect de la confidentialité concernant les lieux d'hébergement et les bénéficiaires.
  • Esprit d'équipe : Capacité à se coordonner avec le premier agent technique et l'équipe éducative.
  • Souhaité : CAP/BEP Maintenance de bâtiments de collectivités (MBC), ou Titre Professionnel Agent d'Entretien du Bâtiment (AEB).
  • Une habilitation électrique (BS/BE Manœuvre) serait un plus.

4. CONDITIONS D'EMPLOI

  • Type de contrat : CDI.
  • Temps de travail : Temps plein (35h).
  • Classification et Salaire : Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN66).
  • Grille : Personnel des services généraux.
  • Qualification : Ouvrier Qualifié (OQ) ou Ouvrier Professionnel (OP) selon diplôme.
  • Reprise d'ancienneté : Selon les dispositions conventionnelles.
  • Avantages : Véhicule de service pour les déplacements professionnels, mutuelle d'entreprise, congés payés légaux (+ congés trimestriels).

Nous invitons toutes les personnes qualifiées répondant à ces critères à postuler pour rejoindre une équipe innovante et engagée dans le développement professionnel.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 752,92€ à 2 180,94€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel