Référent technique essais laboratoire

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ?

Allier savoir-faire et technicité, créativité et challenge ?

Alors, rejoignez Aubert et Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que
Référent Technique Essais Laboratoire (F/H
)
.

Le poste est basé sur le site des Ancizes (63) – 30/40 minutes de Clermont-Ferrand.

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés dont il crée durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

LE POSTE

En collaboration directe avec Coraline, Responsable Qualité Laboratoire, vous êtes le
référent technique des essais Laboratoire
(essais mécaniques, essais métallographiques et analyses chimiques) réalisés en interne et en sous-traitance. Vous garantissez le niveau de compétences du personnel et le haut niveau des techniques d'essais.

Vous
managez l'équipe de référents
de votre périmètre.

Vos Principales Missions sont :

• Assurer et
  coordonner la veille normative
  pour maintenir un haut niveau expertise sur les techniques d'essais
• Rédiger et/ou participer à la
  rédaction des standards laboratoires
• Valider les modes opératoires du Laboratoire
• Participer à la formation et à la
  qualification du personnel du laboratoire
• Être garant de la
  validité des essais
  du Laboratoire (statuer sur les essais invalides via la réalisation de Matrice d'Aide à la Décision)
• Participer à la définition et au
  choix des équipements
  d'essais
• Piloter les
  campagnes d'essais
  inter-opérateurs, inter-équipement ainsi que les campagnes inter-laboratoire
• Être l'
  interlocuteur privilégié
  sur le domaine des techniques d'essais dans le cadre des audits externes et internes et piloter les plans d'actions associés
• Participer aux
  recherches de cause
  suite aux anomalies de réalisation des essais
• Participer à la
  surveillance opérationnelle
  des activités du laboratoire

VOTRE PROFIL

Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout

• Issu d'une formation supérieure, de type ingénieur généraliste ou doctorant avec une spécialité en génie des matériaux ou en chimie des matériaux.
• Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans.

Compétences requises :

• Maitrise des techniques d'essais laboratoire : essais mécaniques, métallographie, analyses chimiques
• Connaissances des référentiels NFENISO17025 (COFRAC) et Nadcap Laboratoire
• Connaissances des outils et méthodologies de résolution de problèmes / analyse des causes
• Rigueur et de capacités d'analyse

• Anglais courant (contacts clients et fournisseurs)

• Rigueur et de capacités d'analyse

• Qualités rédactionnelles et pédagogiques
• Esprit d'équipe
• Communication - Capacités relationnelles
• Animation transverse
• Pugnace - Affirmation de soi

CONDITIONS DU POSTE

Pour Aubert&Duval, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de leur savoir-faire

Parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.

Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?

• Poste à pourvoir dès que possible
• Statut : cadre - CCN de la métallurgie
• Salaire : négociable selon ancienneté et expérience ; à partir de 40 k€ + variables pour un jeune diplômé.
• Mutuelle avec un contrat famille
• Accord Télétravail
• Accompagnement à la mobilité géographique.

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, nous nous engageons à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l'article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Quelle que soit l'issue du processus de recrutement, SYSTEM D RH s'engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.