Conseiller en insertion professionnelle

il y a 12 heures


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France ID FORMATION Temps plein

ID Formation recherche un(e)
Conseiller(ère) d'Orientation & Emploi
pour intervenir conjointement sur les prestations
Activ'Projet 3
et
Un Emploi Stable à Lyon (69) en CDD de 6 mois renouvelable.
Vous accompagnerez un public de demandeurs d'emploi sur des objectifs complémentaires :
définition / validation de projet professionnel
et
retour à l'emploi rapide et durable
.

Votre Mission
:
Vous accompagnez les bénéficiaires depuis la
construction du projet
jusqu'à la
mise en emploi
, en mobilisant l'ensemble des outils, réseaux et dispositifs disponibles.

Vous intervenez à la fois dans l'exploration des pistes professionnelles, la sécurisation des projets et leur concrétisation via un placement durable.

  • Orientation et construction du projet (Activ'Projet 3)

Réaliser les
entretiens individuels
(diagnostic, suivi, bilan) en présentiel ou à distance.

Accompagner la
construction et la validation du projet professionnel
sur 8 à 12 semaines.

Animer des
ateliers collectifs
liés à la connaissance de soi, aux métiers et au plan d'action.

Mobiliser les outils d'
exploration
(recherche métiers, marché du travail) et encourager la participation aux
forums / info collectives
.

Suivre et accompagner la mise en place de
PMSMP
pour tester les projets.

Rédiger un
bilan final
avec plan d'action.

  • Retour à l'emploi durable (Un Emploi Stable)

Conduire les
entretiens
de diagnostic, suivi et bilan centrés sur l'accès rapide à l'emploi.

Animer les
ateliers socle et à la carte
(candidature, posture, réseau).

Piloter les
parcours de placement
et valider les profils
Job Ready
sur Pass To Work.

Aider les bénéficiaires dans leurs
candidatures
, leur
réseautage
et leur prospection.

Promouvoir les bénéficiaires auprès des
entreprises
, suivre leur positionnement et mettre à jour le
CRM
.

Participer au développement du
réseau entreprises
et conseiller sur les
aides à l'embauche
.

Assurer le
suivi en emploi
pendant la période d'intégration.

Notre offre : 1 poste à pourvoir
Contrat :
CDD 6 mois (renouvelable) - 35h hebdomadaires

A Lyon (69) – Mobilité Vénissieux / Tassin-la-Demi-Lune
Rémunération
:

  • Fixe : 24K€ brut annuel soit 2058€ brut mensuel
  • Variables : Primes de participation et de fin d'année

Avantages
: Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Et bien sûr, vous bénéficiez de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.

Pour information*
: Le montant de participation versé au cours de ces
5 dernières années
était à + ou -
8 000€ net
pour un salarié à temps plein toute l'année
(celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire et du temps exercé)
.

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Profil
Votre formation et votre parcours
Issu(e) idéalement du
recrutement en agence
, de l'
insertion professionnelle
, de l'orientation, du
coaching
, des
RH
, ou psychologue du travail.

Niveau
Bac +2 minimum
avec expérience (stage ou emploi) en orientation / insertion
OU
3 ans d'expérience dans l'accompagnement professionnel.

Expérience significative dans le
placement à l'emploi
, l'accompagnement individuel et l'animation de groupes.

Vos compétences professionnelles
Maîtrise des
techniques d'entretien
, de l'animation d'ateliers et des méthodes d'élaboration de projet professionnel.

Capacité à évaluer les
compétences transférables
(tests, exercices, ADVP).

Très bonne connaissance du
marché du travail
, des secteurs porteurs, des dispositifs emploi/formation (VAE, CPF, PMSMP, aides à l'embauche…).

Aisance dans l'utilisation des
outils numériques
, du pack Office, des outils collaboratifs, des
visioconférences
et des jobboards.

Qualités rédactionnelles (rédaction de bilans, synthèses, plans d'action).

Vos qualités personnelles
Tenace, bienveillant(e), dynamique
, avec un fort sens de l'écoute et de l'analyse.

Empathique
, rigoureux(se), organisé(e), persévérant(e).

Sens du
résultat
et du
service
, capacité à mobiliser et motiver les publics.

Esprit d'équipe, excellent sens de la
communication
.

Autonomie et goût pour l'animation collective.

Si vous avez à cœur d'intervenir dans le domaine du conseil et que l'univers de la formation et l'insertion professionnelle vous anime, postulez
Notre process recrutement

  • Une pré-qualification téléphonique
  • Un entretien en visioconférence
  • Un entretien physique avec N+1 du poste

A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.



  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Dgafp Temps plein

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  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein

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    DESCRIPTIF DU POSTERejoignez l'aventure ADREC Passionné(e) par la formation et l'innovation ? Chez ADREC, spécialiste depuis 20 ans dans la formation, le bilan de compétences et la VAE, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour transformer chaque parcours en réussite durable.Entre esprit start-up et savoir-faire familial,...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE SOS Temps plein

    Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en...


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  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTEVous avez à cœur d'accompagner des personnes vers l'emploi et souhaitez évoluer dans un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous en alternance en tant qu'Encadrant(e) Technique d'Insertion Vos missions :Sous la supervision d'un tuteur expérimenté, vous participerez activement à :L'encadrement et l'accompagnement de personnes en...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France VILLE DE LYON Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de posteLa ville de Lyon est engagée dans une stratégie attractivité et fidélisation. A ce titre, la Direction Emploi et Compétences (DEC) pilote les actions visant à favoriser la mobilité et développer les parcours professionnels des 9000 agents en étroite collaboration avec les services RH de proximité et...


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