Employé à domicile H/F

il y a 3 jours

BrétignysurOrge, Île-de-France ASAMPA Temps plein

1- Définition du poste :

Convention Collective des organismes d'aide ou de maintien à domicile :

Filière : Intervention

Catégorie : Employé

Degré : 1

2 – Missions :

Fonctions d'organisation (rôle d'aide à la vie quotidienne) :

  • Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne (ménage, lessive, vitres, repassage,...)

  • Alimentation : course, préparation et aide à la prise de repas.

  • Accompagnement : aide aux sorties, à la marche, aide au lever ou au coucher ,

  • Hygiène et confort corporel à l'exclusion de soins : aide à la toilette, aide à l'habillement, réfection lit,.....

Fonctions relationnelles (rôle de soutien) :

  • Soutien moral de la personne aidée : relation d'aide, maintien de l'écoute et de la communication à l'autre.

Fonctions de prévention et de coordination (rôle de conseil) :

  • Participation au maintien d'une qualité de vie par des conseils appropriés à une bonne hygiène, à l'équilibre de l'alimentation à la sécurité de l'usager.

Horaires :

Ceux-ci sont définis dans le contrat de travail et au travers de plannings.

Le travail s'effectue de jour, jusqu'à 19/20 h 2 à 3 soirs par semaine ainsi qu'un samedi ou dimanche par mois

Ce poste requiert une certaine disponibilité.

Conditions de travail :

Poste debout, nécessitant une bonne autonomie physique.

Un moyen de locomotion est souhaité mais pas indispensable.

3 - Connaissances requises :

Indispensable : bon usage du français parlé, maîtrise suffisante de l'écriture pour transmettre un message écrit, connaissance de base en aide à domicile (hygiène, relation d'aide, travaux ménager, cuisine,..)

Souhaitable : Titre d'Assistante de vie aux familles (ADVF) ou équivalent, connaissance de la personne aidée, connaissances de base en diététique, sensibilisation souhaitée à l'animation de la vie quotidienne et à l'apprentissage du maintien de l'autonomie.

4 - Capacités requises :

  • Bonne présentation générale (respect de l'autre).

  • Ponctualité, patience.

  • Bienveillance/Bientraitance

  • Faculté d'adaptation à des situations diversifiées.

  • Initiative.

  • Organisation et faculté d'analyse des situations (bon sens).

  • Capacité d'écoute et d'ouverture à l'autre.

  • Respect de certaines obligations professionnelles : discrétion, réserve, tolérance, attention

5 - Contrat :

  • CDI,140 h mensuel.

  • Salaire minimum de € brut pour un temps plein, majoration à 45% des heures de dimanches et jours fériés, indemnités kilométriques 0.45 € du km.

-Territoire d'intervention : Bretigny sur Orge / Le Plessis Pâté / Marolles en Hurepoix / Saint Vrain / Leudeville

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 823,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Permis/certification:

  • Permis C (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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