Gestionnaire Charges Locatives F/H

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.

Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.

Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation.

DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 « relation client » depuis 2022. Cette certification a été renouvelée en 2024 pour la 3e année consécutive.

Employeur responsable et engagé, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons

Un(e) Gestionnaire Charges Locatives – Bourg-en-Bresse (01)

Au sein du service loyers et charges, vous concourez à la mise en place, à l'analyse et au suivi des charges de nos locataires. Vous intervenez dans le calibrage et l'application des budgets de charges locatives afin de mettre en place et facturer les provisions de charges les plus adaptées.

Vous établissez également les régularisations de charges locatives sur la base des dépenses réelles et construisez un argumentaire explicatif à destination des locataires et interlocuteurs internes afin de donner toutes les explications nécessaires.

En tant que Gestionnaire Charges Locatives, vous avez un rôle de conseil et d'assistance auprès des agences concernant votre domaine d'activité. Vous veillez à optimiser la maitrise des charges dans un souci de qualité de service rendu aux clients.

De formation supérieure Bac+2/3 en gestion immobilière, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste avec du contrôle et de la gestion de données. Ces expériences passées vous ont permis de développer votre capacité d'analyse et votre curiosité.

Vous avez une appétence pour les chiffres et le reporting qui se caractérise par votre organisation et votre rigueur. La maitrise de l'outil EXCEL est indispensable pour ce poste.

Rapidement autonome dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens de l'anticipation et le souci du respect des délais prévus. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Enfin, vous êtes attaché à la mission de service publique et à la vocation sociale d'une entreprise.

CDI– Temps plein

Rémunération Brut annuelle : à partir de euros suivant profil sur 13 mois

AVANTAGES :

• 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans

• 11 jours de RTT

• Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso

• Tickets restaurant 11 euros par jour travaillé

• Possibilité de télétravail selon accord collectif en vigueur

• Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié

• Prévoyance

• Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible

• Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre

• Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise

• Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés

• Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 27 952,34€ par an

Avantages :

• Aide au logement
• Flextime
• Intéressement et participation
• Réductions tarifaires
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel