Gestionnaire RH – Dossiers individuels H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction générale de la sécurité intérieure   

Référence

MINT_BA092ACC

Date de début de diffusion

/04/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2025

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire RH – Dossiers individuels

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire RH – Dossiers individuels H/F

Description du poste

· Groupe RIFSEEP : 1
· Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
· Activités principales :
Sous l'autorité du chef de la section dossiers individuels, au sein du bureau des affaires transversales, le titulaire du poste gère et assure le suivi des différentes primes allouées aux personnels de la direction générale ;
prime de résultats exceptionnels : collecte des informations auprès des services de la direction, constitution du tableau des bénéficiaires et établissement les lettres de notification ;
prime de langue : gestion administrative et suivi ;
prime de fidélisation : suivi du paiement.
Dans le cadre de la réserve opérationnelle :
il recense les besoins en recrutement et en vacation exprimés par les services ;
il assure de suivi des recrutements de réservistes ;
il établit chaque mois les ordres de rappel et les états de service fait (ESF) des réservistes pour les services centraux ;
il enregistre les ESF dans l'application DIALOGUE2 et dans RESANA pour finaliser le dossier ;
il est en charge du suivi budgétaire.
Dans le cadre du suivi des dossiers individuels :
il gère et assure le suivi des différentes habilitations des personnels de la direction, en lien avec les représentants du ministère de la justice.
il gère et alimente les dossiers individuels des policiers de la direction.
Il peut être amené à effectuer toutes autres missions confiées par le chef de bureau.
Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités/contraintes/sujétions :
Ouvert à l'ITM : NON ☒
NBI : NON ☒
Obtention de l'habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Recrutement :Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants
Possibilité d'évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique
Requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique
Requis
Savoir rédiger
Niveau pratique
Requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique
Requis
Savoir communiquer
Niveau pratique
Requis

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Informations candidatures
Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-
Questions processus candidature :
      Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur
      Mail : gestpers- (intitulé et référence de l'offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
      Téléphone : lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :

Infos et actualités recrutement : et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi
Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Libellé métier RMFP + code : Gestionnaire des ressources humaines - FPGRH012

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

Direction générale de la sécurité intérieure  –  NEUILLY-SUR-SEINE (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NEUILLY-SUR-SEINE(92)

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

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