Puériculteur - Responsable de services éducatifs et/ou sociaux (F/H/X)

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

Le Pôle Enfants Familles Personnes Agées de la Croix Rouge Française à Nantes est composé de plusieurs établissements de Protection de l'Enfance : Centre Parental, Relais parentaux...

L'établissement est situé au cœur du Village du Bois Bouchaud, un site intergénérationnel où se côtoient les différents publics du Centre Maternel, du Multi-Accueil St Luc et de la Résidence autonomie Ginkgo Biloba.

Poste

En étroite collaboration avec la Directrice du Pôle, vous encadrerez l'équipe du service de l'Arbrapapillon au sein du centre parental Saint Luc.

Service de répit du Centre Parental, ce dispositif dispose de 13 places équivalent temps plein. Il est ouvert 24h/24h et 365 jours par an et s'inscrit pleinement dans une logique de prévention et de protection de l'enfance.

Les missions du service consistent à prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux, apporter une observation de l'enfant sans la présence du parent, offrir des temps de répit parental au parent et favoriser un lien de qualité.

L'accueil est ciblé pour des situations de parentalité très fragile.

Enfin, dans le cadre de situations où la séparation du parent et de l'enfant s'avère inévitable, l'enfant peut être pris en charge à temps plein pour un court ou moyen séjour de manière permanente par le service de l'Arbrapapillon, et ceci dans l'attente d'une orientation.

Les missions sont donc les suivantes :

Encadrer, animer et coordonner l'activité des équipes

Suivre le projet de service et la bonne tenue des référentiels et procédures

Organiser et animer les réunions d'équipe

Accompagner les équipes dans leur réflexion pédagogique

Soutenir, encadrer et évaluer les travailleurs sociaux, dont il est le supérieur hiérarchique

RH

Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective en lien avec la responsable RH

Suivre les recrutements : CDD, et CDI en lien avec la Directrice de Pôle et le service RH

Institutionnel

Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force de propositions

Transmettre les positions institutionnelles à l'équipe éducative et être en capacité de faire remonter les demandes de l'équipe

Profil du candidat

Profil : expérience en protection de l'enfance nécessaire

Titulaire d'un diplôme de cadre intermédiaire (type CAFERUIS ou équivalent), vous bénéficiez d'une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance.

Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse

Vos capacités à travailler en groupe, à savoir traiter les urgences et les priorités, seront enfin vos atouts pour la réussite de vos missions.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

05/01/2026

Prime de fin d'année : Oui