Acheteur / Group Lead Buyer RH - H/F

Concrètement votre quotidien et votre environnement
Procurement & Performance (P&P) est une fonction du Groupe qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l'efficacité et la robustesse de l'écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. La fonction Groupe et sa filière interviennent notamment sur l'ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d'euros).

Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d'achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Source to Pay (de l'élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu'au paiement des biens et services). Elle participe ainsi à l'analyse de la chaîne de valeur afin d'identifier les stratégies de ressources les plus adaptées (Make, Buy or Share).

Procurement & Performance, c'est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France, le Portugal et le Maroc. La filière que la fonction supervise rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde.

Procurement & Performance, ce sont des équipes qui associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe.

Au sein du département Professional Services, le Group Lead Buyer Prestations Intellectuelles intervient en tant qu'Acheteur Prestations RH.

A ce titre, vous définirez et mettrez en œuvre les stratégies achats sur la catégorie RH – Recrutement ainsi que les projets dont vous aurez la charge pour les besoins de la France et de l'international. Ainsi, vous appliquerez les leviers achats, assurerez une veille concurrentielle / de marché et un suivi des évolutions réglementaires, mènerez des projets d'optimisation.

Au quotidien, vous challengerez l'expression du besoin et le cahier des charges en apportant une expertise achats au prescripteur, définirez les meilleures tactiques, préparerez et émettrez les appels d'offres en binôme avec le prescripteur.

Vous négocierez avec le(s) soumissionnaire(s) et contribuerez à la sélection du fournisseur. Vous piloterez la rédaction des contrats et la validation par les interlocuteurs adéquats.

Enfin vous assurez le suivi de leur utilisation, traiterez les litiges majeurs ou récurrents avec les fournisseurs et gérerez le suivi risque fournisseur de sa catégorie d'achat. .

En parallèle, vous réalisez les activités de pilotage (plan d'action annuel, reportings auprès de votre Responsable Achat, des Business reviews avec les fournisseurs, préparation et animation des comités de suivis avec les directions clientes).

Vous assurerez également à l'animation du réseau achats en France et à l'international.

Vous travaillerez avec l'ensemble des métiers et fonctions ainsi qu'avec leurs plus grands partenaires dans un environnement international.

Vous intégrerez le pôle RH-MARCOM-Legal du département Professional Services, qui rassemble une équipe de 11 collaborateurs. Cette équipe accompagne les métiers et fonctions de la banque qui souhaitent confier des prestations à des sociétés externes.

Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :

• Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise,
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Et après ?
Ce poste vous apportera une vision transverse des grands projets menés par les entités et fonctions de BNP Paribas. Il vous donnera l'occasion d'interagir avec un grand nombre d'interlocuteurs différents au sein de Procurement & Performance (équipe Risques, category managers, équipe en charge de l'outil achats, équipe performance) et chez les clients de Procurement & Performance (entités et fonctions du Groupe). Il vous permettra donc de vous créer rapidement un réseau solide au sein du Groupe.

Vous affinerez votre expertise sur les achats mais aussi sur les process et aurez l'occasion de mener des projets ponctuels en autonomie en vue d'améliorer les process de Procurement & Performance, la relation client ou le déploiement d'un outil par exemple.

Etes-vous notre prochain(e) Acheteur Group Lead Buyer RH - H/F ?
Vous disposez d'un bac +5 (école de commerce, ingénieur ou universitaire) avec une spécialisation Achats et vous présentez une expérience de minimum de 7 ans dans les Achats.

Vous parlez couramment français et votre niveau d'anglais est avancé tant à l'oral qu'a l'écrit.

Vous maitrisez le Pack Office et idéalement l'outil d'e-sourcing IVALUA.

Votre capacité d'adaptation à des environnements et niveaux d'interlocuteurs différenciés, votre capacité de négociation, à travailler en mode projets et transverse avec impact sont essentielles.

Enfin, votre capacité d'analyse et votre force de proposition finiront de de nous convaincre.

Les prochaines Etapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un test d'anglais, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.

Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.