Emplois actuels liés à Staff Software Engineer - Paris, Île-de-France - Kolecto

  • Staff Engineer

    il y a 5 jours


    Paris, Île-de-France Jus Mundi SAS Temps plein

    About the RoleJus Mundi is looking for a Staff Engineer to play a critical role in shaping and sustaining a resilient, secure, and scalable platform that acts as a force multiplier for our entire engineering organization. This role sits at the intersection of long-term technical vision, day-to-day operational excellence, and product impact. You will lead the...

  • AI-Native Software Engineer

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Theodo Temps plein

    L'histoire du groupe Theodo et son succès Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l'approche Lean. Notre approche unique est fondée sur 3 principes : - nous avons développé des...


  • Paris, Île-de-France BlaBlaCar Temps plein

    About BlaBlaCar BlaBlaCar is the world's leading community-based travel app enabling 27 million members a year to carpool or travel by bus in 21 countries. Our team of 800 employees counts over 50 nationalities and is spread across our 5 global offices, 30% working fully remotely. Your mission We are looking for a confirmed Software Engineer to join the...

  • Unity Software Engineer

    il y a 5 jours


    Paris, Île-de-France Outsight Temps plein

    Outsight's software solutions track the motion of people and vehicles using 3D LiDAR data. Operators of transportation hubs like airports and train stations but also sport venues, road infrastructures and industrial sites can now access accurate and anonymous Spatial Intelligence data, in order to improve operations and increase user safety and...


  • Paris, Île-de-France Skello Temps plein

    Skello en bref Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain. En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées. Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et...

  • Mobile Software Engineer

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Theodo Temps plein

    L'histoire du groupe Theodo et son succès Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l'approche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus...

  • Software Engineer

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France NXT Talent Studio Temps plein

    About the job A global investment and technology-driven organization is seeking a Software Engineer to join its Data Platform & Analytics team in Paris, France. This group is responsible for delivering a high-availability, enterprise-scale data platform used to analyze investment strategy performance across global regions. The role offers the opportunity to...


  • Paris, Île-de-France Arteris Temps plein

    Arteris permet aux équipes d'ingénierie et de conception des marques les plus innovantes au monde de connecter et d'intégrer lesSystem-on-Chips(SoC) qui alimentent l'innovation moderne.Si vous avez déjà tenu un smartphone, conduit une voiture électrique ou allumé une télévision connectée, vous avez été en contact avec ce que nous faisons chez...


  • Paris, Île-de-France Gojob Temps plein

    Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l'IA. Notre mission : Développer de l'innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité. Chez Gojob, "We staff instantly, at scale and with care". Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis...


  • Paris, Île-de-France Gojob Temps plein

    Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l'IA. Notre mission : Développer de l'innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité. Chez Gojob, "We staff instantly, at scale and with care". Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis...

Staff Software Engineer

il y a 1 heure


Paris, Île-de-France Kolecto Temps plein

Qui sommes-nous ?
Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole
qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre
le meilleur de deux mondes complémentaires
: la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Aujourd'hui, Kolecto, c'est une équipe de 140 personnes qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

Notre mission
Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de
soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique
, et notamment les plus vulnérables, dans
la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire
.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d'action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

Notre ambition
Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers),
Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de entreprises sur les prochaines années
, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l'écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.


Pourquoi rejoindre Kolecto ?

  • La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;
  • Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
  • Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l'environnement stimulant de la startup et la force de frappe d'un grand groupe bancaire leader.
  • Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
  • Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

Votre mission
Nos équipes Tech s'agrandissent rapidement pour répondre aux défis techniques de notre croissance et renforcer la valeur de nos solutions innovantes.

Chez Kolecto, nous sommes conscients que le management n'est pas le seul parcours de carrière possible. Il est tout à fait possible d'avoir un impact majeur grâce à son expertise technique.

En tant que Staff Engineer, vous jouerez un rôle stratégique, alliant expertise, mentorat et vision à long terme. Vous porterez une responsabilité transverse forte sur la qualité technique des projets et leur cohérence globale.

En tant que Staff Engineer, vous aurez une grande influence stratégique, qui combine expertise, mentorat, avec une vision long terme, et vous porterez une très grande responsabilité sur la qualité technique des projets.

Les missions :

  • Conception technique avancée
  • Proposer et architecturer des solutions complexes.
  • S'assurer que l'architecture est scalable, maintenable et performante.
  • Valider les choix technologiques à long terme.
  • Revue et amélioration du code
  • Designer, créer, développer, tester et monitorer votre code en production de façon autonome et fiable
  • Faire des revues approfondies pour s'assurer de la qualité du code.
  • Garantir les bonnes pratiques de développement (qualité, sécurité, observabilité, tests, scalabilité).
  • Avoir un esprit d'analyse en données et résolution de problèmes.
  • Mentorat technique
  • Accompagner les ingénieurs moins expérimentés.
  • Diffuser les connaissances techniques dans l'équipe ou l'organisation.
  • Créer des documents de référence (guides, RFCs internes…).
  • Alignement avec les objectifs produit
  • Travailler avec les Product Managers pour définir les solutions techniques en accord avec les besoins métier.
  • Anticiper les besoins futurs de l'équipe produit en termes d'infrastructure ou d'outils.
  • Collaboration inter-équipes
  • Travailler avec d'autres équipes pour garantir la cohérence technique entre les produits ou services.
  • Être une voix technique lors de décisions transverses.
  • Leadership
  • Influencer les décisions techniques de manière informelle.
  • Être reconnu comme une autorité technique sans avoir de subordonnés directs.
  • Veille technologique et innovation en lien avec le business
  • Explorer et proposer de nouvelles technologies ou approches.
  • Participer à des conférences, écrire des articles techniques, etc.

Votre profil

  • 8 ans minimum d'expérience (hors alternance) dans le développement JavaScript / TypeScript ;
  • Aisance avec les environnements cloud (OVH, Scaleway, Azure ou GCP) et leurs services pour le développement et le déploiement d'applications ;
  • Être un moteur d'excellence technique ;
  • Assurer la cohérence technique à grande échelle ;
  • Accélérer l'équipe sans être un « goulot d'étranglement » ;
  • Servir de pont entre stratégie technique et exécution ;
  • De l'expérience dans un environnement startup, idéalement Fintech est un vrai bonus.

Notre stack technique

  • Backend : Typescript, , Serverless, AWS Lambda, Zod ;
  • Frontend : 14, Typescript, React, Tailwind CSS, Zod ;
  • Tests : Vitest, Playwright ;
  • Storage : Postgresql, S3.

Ce que nous offrons

  • 3 jours de télétravail
  • Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)
  • Les titres restaurants dématérialisés sont d'une valeur de 11,52€ TTC par jour ouvrés travaillés pris en charge à 60% par Kolecto
  • Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70% par Kolecto

Notre process de recrutement

  • Entretien RH (30 à 45 min) avec l'un·e de nos recruteurs·euses pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions
  • Entretien technique (1h30)
  • Entretien avec le Engineering Manager (1h)
  • Entretien avec la CTO ou VP Engineering (30 mins)
  • Échange convivial au bureau (café, déjeuner) avec les équipes en poste pour évaluer l'alignement avec notre état d'esprit collectif.

(Une prise de référence pourra être demandée durant le process de recrutement)
*Veuillez noter que pour finaliser l'embauche, les candidat·e·s retenu·e·s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu'un titre de séjour valide le cas échéant. Conformément aux exigences réglementaires de notre secteur, une vérification d'honorabilité professionnelle sera également effectuée.***