Emplois actuels liés à Responsable Département Fluides et Énergies - Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine - CHU de Bordeaux


  • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Talents Groupe Temps plein

    Présentation de la société Talents Business recrute de manière spécialisée sur les métiers du Retail et du Commerce. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Description Dans le cadre de son développement, un Hypermarché situé en périphérie de Bordeaux recrute un(e) Responsable Frais LS...

  • Chef de secteur

    il y a 6 jours


    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France OLGA Temps plein

    Informations générales Référence MétierCOMMERCIAL - Chef de secteur ContratContrat à durée indéterminée Description de la mission Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l'agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du...

  • responsable sante de pole

    il y a 4 jours


    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Conseil Départemental de la Gironde Temps plein

    Catégorie AFilière FILIERE MEDICO-SOCIALEFilière FILIERE ADMINISTRATIVEDate de fin de validité : 07/02/2026RÉFÉRENCE : i513-CADRE.S D'EMPLOIS DU POSTE : Cadres territoriaux de santé paramédicaux, Sages-femmes territoriales, Attachés territoriaux, Médecins territoriauxGRADE.S : Sage-femme territoriale de classe supérieure, Attaché hors classe,...


  • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Dalkia Temps plein

    Informations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus...


  • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Ademe Temps plein

    Informations générales Référence MétierIngénierie Environnement – Energie – Territoires Durables Intitulé du posteIngénieur.e thématique Chaleur renouvelable et H2 F/H Type de contratCDI Présentation de l'ADEME Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie...


  • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Sler40 Temps plein

    L'entreprise Butagaz Éco-Énergie est la marque spécialiste du photovoltaïque, du chauffage et de la climatisation qui s'adresse aux propriétaires de maison individuelle souhaitant réduire leur facture d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement.  Notre promesse ? Allier la fiabilité d'un groupe national...

  • Chargé de projet TCE H/F

    il y a 4 jours


    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Team Is Temps plein

    Présentation de la société Lancé en 2021, est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne...

  • Chef de projet CVC H/F

    il y a 4 jours


    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Team Is Temps plein

    Présentation de la société Lancé en 2021, est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne...

  • de maintenance itinérant

    il y a 4 jours


    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France RES Temps plein

    Description RES Energy Services est un acteur mondial spécialisé dans la prestation de services d'exploitation et de maintenance, avec un positionnement stratégique sur les activités d'avenir comme les énergies renouvelables (Solaire photovoltaïque, Eolien, …), le stockage de l'énergie ou l'Hydrogène Vert.  Afin d'accompagner nos défis nous...


  • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Hammel Temps plein

    Devenu en 75 ans leader du marché de la distribution au service de la gestion de l'eau dans l'habitat et d'accessoires dans l'univers des énergies renouvelables, de la plomberie, du chauffage et du sanitaire, notre mission est de proposer tous les produits et tous les services nécessaires pour offrir le meilleur de ce que l'eau rend possible dans...

Responsable Département Fluides et Énergies

il y a 8 heures


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France CHU de Bordeaux Temps plein

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Le Groupe Hospitalier Saint-André est situé au cœur de la ville de Bordeaux, il regroupe l'Hôpital Saint-André, l'aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.

Le Poste
Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d'une unité ou d'un service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais.

Domaine D'activité

  • CVC
  • Plomberie
  • Fluides médicaux
  • Conduite d'opération TCE

Activités

  • Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
  • Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
  • Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
  • Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
  • Établissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
  • Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
  • Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

  • Veille spécifique à son domaine
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation
  • Met en place l'organisation générale de l'atelier Fluides regroupant les activités et installations suivantes : eau, air, froid, chauffage, ventilation, traitement d'air, traitement d'eau, écoulements bacs à graisse, réseaux EP/EU fluides médicaux, lave bassins et lave linges.
  • Programme et contrôle la maintenance du patrimoine hospitalier en main d'œuvre interne et main d'œuvre externe.
  • Contrôle la bonne exécution des contrats d'entretien des entreprises extérieures liés à son secteur d'activité en lien avec son responsable de département.
  • Assure la conduite et le suivi des contrôles de qualité de l'eau et de l'air et les carnets sanitaires.
  • Analyse et propose des mesures correctives des dépenses énergétiques sur les installations techniques du département et informe le personnel sur les risques et précautions à prendre sur certaines installations.
  • Mets en œuvre les actions préventives et correctives liées aux risques sanitaires.
  • Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
  • Au sein du bureau d'études, il participe à des projets neufs et de réhabilitation dans son domaine de compétence.
  • En lien avec les ateliers du secteur électricité, fluides, énergies et génie civil, il veille à la cohérence des éléments mis en œuvre et à leur maintenance avec l'outil GMAO
  • Il vérifie et garantit la conformité des installations livrées et réceptionnées, en lien avec son responsable de département.
  • Il assure le suivi d'opérations de travaux (travaux techniques, planifications, réceptions).
  • Identifie les facteurs d'évolutions techniques.
  • Il rédige des cahiers des charges techniques pour lancement de marché de travaux et maintenance dans son domaine.
  • Il participe à l'analyse d'offre et notation dans le cadre d'appel d'offre pour les marchés de travaux et maintenance dans son domaine.

Profil Recherché
Compétences techniques :

  • Bâtiments et installations
  • Conduite de projet
  • CVC,
  • Plomberie,
  • Fluides Médicaux
  • Lave bassins, fontaines réfrigérées
  • Électricité générale
  • Gestion administrative, économique et financière
  • Management de ressources humaines
  • Méthodes/outils de la gestion des risques
  • Normes, règlements techniques et de sécurité
  • Qualité
  • Réglementation environnementale
  • TCE
  • Administrateur GMAO
  • Administrateur JRI
  • Référent CPE GHSA

Compétences Organisationnelles

  • Disponibilité et dynamisme
  • Capacités relationnelles
  • Discrétion
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Respect des structures fonctionnelles et de la hiérarchie

Compétences Relationnelles

  • Rigueur et organisation
  • Rapidité d'exécution
  • Qualité d'exécution
  • Polyvalence
  • Esprit d'initiative

Intitulé des aptitudes attendues

(E : Expert / M : Maitrise / P : Pratique courante)

E

M

P

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

X

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

X

Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

X

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

X

Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

X

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

X

Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation

X

CONNAISSANCES attendues

Niveau requis

Intitulé des connaissances

(E : d'Expert/ A : Approfondies / O : Opérationnelles / G : Générales)

E

A

O

G

Normes dans les domaines d'activités

X

GMAO / GTC/B

X

Mise au point, régulation, hydraulique et aéraulique

X

Suivi budgétaire et matériel

X

Outils bureautiques et traitement de données

X

Démarches qualité et environnementale

X