Auxiliaire de puériculture en pouponnière

La Maison d'Accueil de l'Enfance Eleanor Roosevelt (MAEER) est un Etablissement de l'Aide Sociale à l'Enfance (EPASE) de Paris, qui accueille en urgence des mineurs au titre de la protection de l'enfance. Elle assure une double mission.

1. Comme foyer elle accueille 24h sur 24, 130 enfants, âgés de 4 jours à 18 ans, au titre de la protection de l'enfance, sur décision judiciaire ou administrative, pour:

2. Mettre en protection le mineur

3. Évaluer la situation de l'enfant, les relations entre l'enfant et sa famille et notamment les éléments de danger

4. Travailler à son orientation en lien avec les secteurs de l'ASE, si le retour en famille ou chez un tiers n'est pas envisageable dans l'immédiat

5. En tant que service gardien en dehors des heures ouvrables des secteurs de l'ASE, la MAEER propose une solution, dans ses locaux ou dans les établissements associatifs habilités par la ville de Paris, pour chaque demande de mises en protection de mineurs sans autorité parentale ou en situation de danger sur le territoire parisien.

Activités principales :

• Prendre en charge un groupe d'enfants âgés de quelques jours à 3 ans :

o Assurer la sécurité psychique et physique des enfants qui sont à sa charge

o Favoriser leur autonomie

o Proposer des activités d'éveil et de jeux au sein de l'unité adaptées à l'âge des enfants.

o En fonction de l'âge des enfants, organiser des sorties individuelles ou en groupe en collaboration avec le reste de l'équipe.

• Prendre en charge individuellement des enfants

o Proposer une organisation structurante de l'accompagnement du quotidien, du lever au coucher, seul(e) ou avec son/sa collègue (exceptionnel)

o Assurer les soins de l'enfant : levers, repas, couchers et soins corporels

o Avant chaque prise en charge individuelle, organiser une installation du groupe sécurisante dans l'espace de jeux, et garder une vigilance sur le groupe pendant le soin

o Administrer les traitements relevant d'actes de la vie quotidienne et respecter le régime alimentaire infantile

o Préparer l'accueil d'un nouvel arrivant (aménagement du lit, préparation du kit d'urgence, du repas, du cahier de vie…)

• Participer aux missions d'observation, d'évaluation et d'orientation de la MAE

o Transmettre les éléments d'observation relatifs à la santé, l'alimentation et au comportement de l'enfant, en particulier à la puéricultrice référente d'unité.

o Préparer les réunions d'admission, de suivi d'enfant, de synthèse interne et des audiences avec la puéricultrice référente.

o Accompagner en cas de besoin l'enfant sur l'extérieur (rendez-vous, urgences…)

o Accompagner l'enfant dans son nouveau lieu de vie (institution, famille d'accueil)

• S'assurer du respect des normes d'hygiène :

o S'assurer du respect de la procédure HACCP lors des repas.

o Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant (entretien du lit, nettoyage du plan de change, entretien des jouets).

o En l'absence du personnel d'entretien/biberonnerie, assurer la préparation et le nettoyage des biberons.

o Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène mis en place.

• Travailler en équipe pluri professionnelle avec les autres personnels de la pouponnière et de l'établissement afin de garantir une cohérence dans l'accompagnement :

o Consigner toutes ses observations par écrit et les transmettre à l'équipe suivante

o Participer de manière systématique à la réunion d'équipe lorsqu'il/elle n'est pas en prise en charge.

o Assurer, en cas de besoin, la continuité de service dans l'une des autres unités

o Appliquer les consignes et axes de travail définis par la puéricultrice

• Participer au projet d'établissement et à la vie institutionnelle :

o Participer à la mise en œuvre et l'actualisation des projets de service et d'établissement

o Participer aux temps forts de la vie de l'établissement

o Participer aux différentes démarches d'amélioration de la qualité (comité de bientraitance, évaluation interne…)

Spécificités du poste / contraintes :

• Alternance entre plages horaires du matin et de l'après-midi, horaires décalés

• Travail un week-end sur deux et les jours fériés

• Disponibilité et adaptabilité nécessaires

Conditions de travail :

• Poste à temps plein localisé au Siège de l'établissement, métro et tram porte des Lilas à Paris, à 5 minutes à pied

• Congés annuels et supplémentaires inclus.

• Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 % dans la limite du plafond réglementaire

• Restaurant du personnel à proximité, avec participation de l'employeur.

• Participation à la Mutuelle

• Comité d'entreprise : AGOSPAP

Prime mensuelle de 300 euros brut

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : à partir de 1 732,50€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel