Deux agents d'entretien et de restauration
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MissionLa CC CVL recrute deux agents d'entretien et de restauration, l'un sur la crèche Les Templiers et l'autre sur la crèche Jacques Prévert, situées toutes les deux sur Chinon.
Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles, placé sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance et de la directrice de la crèche, vous assurez l'entretien des locaux et la restauration au quotidien pour les jeunes enfants accueillis par les professionnels de la structure.
Missions
- Assurer au quotidien l'hygiène et la propreté des locaux, du matériel et des espaces dédiés aux enfants et aux professionnels.
- Participer à la réception des repas livrés, à leur mise en chauffe dans le respect des procédures en vigueur (protocole HACCP).
- Assurer le service des repas aux enfants et aux professionnels.
- Veiller au rangement des espaces après les services, à la gestion des déchets et contribuer au bon fonctionnement logistique de la structure dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et du bien-être des enfants.
- Gérer les stocks liés à ses missions.
Spécificité
Pour le poste à pourvoir à la crèche Jacques Prévert, la réception des repas et leur mise en chauffe sera réalisée le mercredi et sur certaines périodes de vacances scolaires sur l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement intercommunal (ALSH) situé à Chinon.
Conditions de travail
35h hebdomadaires en temps annualisé.
Les horaires et sites peuvent varier en fonction des nécessités de service.
Réunion d'équipes ponctuelles, à prévoir en soirée en dehors des horaires d'ouverture au public.
Congés à poser uniquement durant les périodes de vacances scolaires de la zone B.
Profil- Connaissance des règles d'hygiène et de propreté des locaux collectifs.
- Maitrise des protocoles d'entretien et d'utilisation des produits et matériels de nettoyage.
- Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité liées à la restauration collective (HACCP : chaîne du froid/chaud, traçabilité, risques allergènes).
- Sensibilisation aux règles de sécurité et de prévention des risques dans un établissement accueillant de jeunes enfants.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures.
- Goût pour le travail auprès de jeunes enfants et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Qualités relationnelles, discrétion professionnelle et sens du service public.
- Capacité à tenir un poste nécessitant de la station debout, de la manutention légère et une adaptation aux contraintes horaires d'une structure d'accueil collectif.
- Une première expérience en entretien de locaux ou restauration collective serait appréciée.
- Permis B Indispensable.
Rémunération
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur à la prévoyance dans le cadre de l'adhésion au contrat collectif.
Poste à pourvoir à compter du 01/03/2026
Candidature à transmettre au plus tard le 4 février 2026.
Recrutement par voie contractuelle - CDD 1 an
Temps complet - Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints techniques.
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