Chargé de l'observatoire social

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

PARIS

Intitulé long de l'offre

Ministère de la justice
Direction de l'administration pénitentiaire
Cabinet du Directeur
Pôle des relations institutionnelles et du pilotage de l'activité normative
Chargé de l'observatoire social (Cabinet du Directeur)

Date limite de candidature

10/02/2026

Employeur

Ministère de la justice
Direction de l'administration pénitentiaire
Cabinet du Directeur

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé du dialogue social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de l'observatoire social (Cabinet du Directeur)

Descriptif de l'employeur

Présentation de la direction de l'administration pénitentiaire :

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de personnes, dont environ en milieu ouvert et près de sous écrou.

Descriptif du service

Présentation du cabinet de la direction de l'administration pénitentiaire :

Le cabinet du directeur de l'administration pénitentiaire compte un effectif d'environ 40 personnes. Il comprend une direction de cabinet, une chefferie de cabinet, un bureau de défense et sécurité, un pôle des relations institutionnelles et du pilotage de l'activité normative et un pôle des relations européennes et internationales ainsi qu'un secrétariat.

A l'intersection de la direction, du cabinet du ministre, du secrétariat général, des sous-directions et des services déconcentrés, il constitue un rouage essentiel de la direction. Il assure à la fois un rôle politique, technique et logistique.

Description du poste

L'observatoire social est composé d'une personne : le responsable de la veille sociale.

Le titulaire du poste, en tant que responsable de la veille sociale, participe à l'ensemble des activités dévolues à l'observatoire.

A ce titre, il :

• recense l'activité syndicale, suit les mouvements sociaux tant nationaux que locaux et assure le suivi des mouvements de grève ;

• répond aux demandes du Directeur de l'administration pénitentiaire relatifs aux lettres ouvertes, courriers et tracts émis par les OS ;

Il interagit avec plusieurs interlocuteurs, notamment la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales de la DAP ainsi que les services déconcentrés de l'administration pénitentiaire. Il travaille en relation avec la direction de cabinet et avec le DAP.    

La personne occupant le poste de chargée de l'observatoire social possède également un portefeuille lié aux autres activités du pôle auquel il est rattaché. A ce titre, il peut être amené à traiter des affaires parlementaires et/ou des dossiers relatifs aux autorités administratives indépendantes. En fonction de ses compétences, la personne est également susceptible de suppléer la cheffe de pôle dans ses missions de pilotage de l'activité normative.

Conditions particulières d'exercice

Connaissances :
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, …)

Savoir-être :
Sens du relationnel et du dialogue social

Coordonner et animer les réseaux internes

Savoir-faire :
Capacité de rédaction et de synthèse
Capacité d'analyse et sens politique
Connaissance des règles en matière de droit syndical

Autonomie et sens de la confidentialité – discrétion
Capacité d'adaptation et de réactivité
Connaissances de l'organisation administrative de l'administration pénitentiaire

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Souhaitable

Offres de formation associées à votre prise de poste : Oui

Perspectives d'évolution professionnelle : Oui

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

- Poste soumis à un entretien obligatoire

- Groupe RIFSEEP : 3

Organisation de travail : télétravail envisageable

Restauration : restaurant administratif sur place

Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

35 rue de la gare – 75019 Paris

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

morgane.montreuil-

Contact 1

morgane.montreuil-

Contact 2

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