Testeur / QA (F/H)

CDI (34-36K€) OU Freelance OU Portage salarial - Besançon - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)

Garantissez la qualité des systèmes billettiques et Open Payment pour des projets de mobilité innovants

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Testeur / QA pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur du transport.

Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés aux systèmes de billettique et d'Open Payment.

Votre rôle : garantir la conformité des fonctionnalités et logiciels développés, assurer la qualité des livrables et contribuer activement à la fiabilité des solutions déployées auprès des clients.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Intégrer de nouveaux projets monétiques :

- Définir le périmètre des tests en lien avec l'équipe projet

- Installer et maintenir les plateformes de test

- Exécuter des campagnes de tests manuels et valider les fonctionnalités développées

- Identifier, analyser et remonter les anomalies détectées

- Rédiger la documentation associée (cahiers de test, rapports d'anomalies, reporting)

- Garantir la qualité et la conformité des livrables

- Participer aux recettes sur site client et aux interventions terrain selon les phases projet

• Votre profil :

- Minimum 3 ans d'expérience en QA Testing / Validation / Support

- Expérience préalable en test logiciel et/ou développement logiciel

- Solides compétences en analyse et rigueur méthodologique

- Bonnes capacités de communication et d'apprentissage rapide

Situation géographique : Besançon (25)

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)

- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant

CELAD :

Bienvenue chez CELAD Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans les régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.

Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien

Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations

2/ Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets

3/ Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs

4/ La décision : Si tout est aligné, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD