Formateur Travailleur Social H/F

Poste de formateur (trice) en travail social : DE ASS - DE TISF - DE AES - DE EJE

CDD à temps plein jusqu'à fin juillet 2026

Sous la responsabilité du Directeur du pole médico-social, EFTS, Le/la formateur (trice) conçoit et réalise des actions de formation et d'accompagnement contribuant à la professionnalisation et au développement des compétences des apprenants dans le cadre du projet et des principes pédagogiques de l'EFTS.

Il/elle est engagé dans une démarche collective dont il doit respecter le cadre et qui le conduit à agir en en coopération avec les acteurs ressources (intervenants internes et externes).

Il/elle assure la fonction de référent d'un bloc ou des blocs de compétences.

Il coopère à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, organise la formation théorique et pratique.

Il/elle est garant pour l'Etat du respect de la maquette de formation, de son adaptation ; du respect de la réglementation afférente au diplôme.

Missions et activités principales en tant que formateur .trice sous la responsabilité de la direction ou de son représentant

Concevoir et adapter de la formation

Il/elle contribue à la conception de projets de formation en fonction des référentiels professionnels, de formation et de certification pour les formations diplômantes. Il/elle contribue à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique des formations. Il/elle participe à la planification prévisionnelle des formations.

Coordonner des activités de formation

Il/elle coordonne des activités de formation, en particulier la coordination d'un ou plusieurs domaines de formation ou bloc de compétence en tenant compte, dans le cadre d'une coopération d'équipe, des liens et de la cohérence pédagogique

Animer des séances de formation et procéder aux évaluations

A partir des objectifs visés et des scénarios pédagogiques établis, il/elle prépare son intervention (cours, TD, ...) et en propose les modalités d'animation pédagogiques (présentiel, distanciel, supports intégrant l'hybridation des formations...).

Il/elle participe à l'évaluation des apprenants, aux épreuves de certification et d'admission en formation.

Accompagner les parcours et la professionnalisation

Il/elle assure l'animation de groupes de suivi de la professionnalisation et de la réflexivité et accompagne les apprenants dans leur parcours de professionnalisation.

Participer aux actions d'information et de communication afin de promouvoir les offres de formation, et aux différentes instances internes et externes

Actualiser et perfectionner ses connaissances et compétences

Il/elle mène un travail de veille pédagogique pour alimenter la réflexion en termes d'innovation et assure l'actualisation de ses connaissances par tout moyen sur son champ d'expertise.

Compétences, capacités et connaissances demandées

Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral - coopérer en interne et en externe - Savoir adapter sa manière de communiquer à tout interlocuteur.

Accompagner des parcours individuels de formation.

Animer des formations et de l'enseignement. Permettre de faire acquérir et/ou développer des compétences (professionnelles, sociales, ...) à des apprenants.

Développer une ingénierie spécifique fondée sur l'élaboration de processus pédagogiques dans le respect du modèle pédagogique de l'EFTS.

Utiliser les outils numériques.

S'organiser dans son activité professionnelle : anticiper et prévoir des modes d'organisation intégrant les aléas.

Etre en capacité de collaborer avec un groupe.

Domaines d'expertise

Diplôme d'État assistant de service social ou Educateur spécialisé idéalement complété par un Master 1 ou 2

Expérience pédagogique exigée d'au moins 2 ans en travail social

Connaissance des dispositifs de formation en travail social et de formation professionnelle.

Rémunération.

Durée du contrat : jusqu'à fin juillet 2026 avec une prise poste au plus vite

CDD _ à temps complet (100%)

Modalités de candidature

Adresser votre candidature par courriel à freddy-- en joignant CV, lettre de motivation, copie de diplôme, extrait de casier judiciaire

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 7 mois

Rémunération : 2 800,00€ à 3 200,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel