Consultant droit social et contrôle URSSAF

Qui sommes-nous ?

Notre équipe d'experts accompagne les professionnels du secteur du transport routier dans leur gestion sociale.

Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d'optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales.

Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe innovante et dynamique, garantissant un accompagnement personnalisé et conforme aux dernières réglementations.

Participez à notre aventure et contribuez à l'évolution du secteur avec nous

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Consultant(e) droit social et contrôle URSSAF pour rejoindre notre équipe ambitieuse et jouer un rôle essentiel au sein du service Juridique.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous

Votre rôle :

Vous assurez le suivi des
contrôles auprès des différentes administrations pour le compte de
nos clients transporteurs.

À ce titre, vos missions s'articulent comme suit :

• Garant(e)
  du suivi opérationnel des contrôles
• Pilotage et mise à jour
  des outils de reporting
  et de suivi
• Interlocuteur(trice) référent(e)
  et
  expert(e)
  par la maîtrise des sujets techniques et des pratiques de vos clients
• Accompagnement opérationnel
  sur les différentes étapes du contrôle:

Préparation,
anticipation
, état de rapprochement des assiettes des cotisations et
conseils

Suivi
et référent technique de l'ensemble des interlocuteurs

Analyse
, réponse et contestation le cas échéant aux observations

• Référent(e) veille & conformité
  : suivi des évolutions légales, conventionnelles et jurisprudentielles, analyse d'impact et mise en œuvre des actions correctives/préventives.

Le poste repose sur une
maîtrise solide du squelette de la paie et des règles relatives à l'assiette de cotisations
, dans un contexte de contrôle et de conseil.

Votre profil :

Ce poste s'adresse à un(e)
professionnel(le) expérimenté(e)
, disposant d'au moins
5 ans d'expérience significative
dans les domaines de la
paie, des cotisations sociales et/ou des contrôles URSSAF
.

Vous justifiez idéalement :

• D'une
  maîtrise de la paie
  (lecture et analyse de bulletins, assiettes de cotisations, paramétrages).
• D'une bonne compréhension du
  droit social appliqué à la paie
  , acquise par la formation et surtout par l'expérience.
• D'une expérience en cabinet (expertise comptable, conseil, paie, cabinet d'avocats), en environnement contrôle ou en entreprise, notamment sur des fonctions de RRH, juriste expérimenté(e) ou collaborateur(trice) spécialisé(e) en droit social et/ou paie.

Les profils juniors ou jeunes diplômés ne correspondent pas à ce poste.

De bonnes raisons pour nous rejoindre :

• Ensemble, on va plus loin
  : La cohésion d'équipe est notre force. Vous évoluerez dans un environnement où entraide, échange et reconnaissance sont des valeurs partagées par tous.
• Des responsabilités enrichissantes
  : Vous aurez l'autonomie nécessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d'une équipe expérimentée.
• Une évolution assurée
  : Chez STS, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de développement et de montée en compétences.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération :
  37K€ - 45K€ selon profil, sur 12 mois.
• Formation
  , montée en
  compétences
  et belles
  perspectives
  de missions.
• Avantages
  : Prime vacances SYNTEC, carte tickets restaurant (10€ - pris en charge à 60% par l'employeur), mutuelle (prise en charge à 65% par l'employeur), chèques cadeaux et chèques culture, aide au stationnement et remboursement TCL, garage à vélos.
• Qualité de vie au travail
  : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l'entreprise.

Processus de recrutement :

• Échange de préqualification avec l'équipe RH
• Entretien avec Maëlle votre futur manager et Monia de l'équipe RH
• Questionnaire de personnalité et test techniques/étude de cas
• Entretien avec Sabrina notre Directrice juridique et stratégique

Poste basé à Lyon 9 – Déplacements ponctuels (2 à 3 fois par mois)

Le poste est disponible dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure où innovation et humain sont au cœur de nos préoccupations