DGEFP - Chargé de mission - juriste (H/F)

Informations générales

Organisme de rattachement

Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Paris

Intitulé long de l'offre

DGEFP - Chargé de mission - juriste (H/F)

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Affaires juridiques - Rédactrice / Rédacteur juridique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGEFP - Chargé de mission - juriste (H/F)

Descriptif de l'employeur

Découvrez la DGEFP et notre rapport d'activité

La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère chargé du Travail et de l'Emploi est une administration de plus de 300 agents au service des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi, des personnes en situation de handicap et des publics les plus fragilisés. Elle est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux.

La DGEFP se caractérise par la diversité des statuts de ses agents (administrateurs civils, attachés d'administration, inspecteurs et directeurs du travail, contractuels…) et de leurs origines institutionnelles (ministères sociaux, mais aussi économique et financier, services déconcentrés, collectivités locales…) qui font la richesse de cette direction.

Vous partagez les valeurs du service public et de l'intérêt général ? Vous souhaitez développer vos compétences et partager nos défis ? Rejoignez-nous

Descriptif du service

Vous rejoignez la mission du Fond national de l'emploi (MFNE) de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP). organisée en quatre pôles chargés respectivement :
- de la prévention des licenciements économiques ;
- du contentieux et du droit des restructurations ;
- des dispositifs d'accompagnement et de reclassement des salariés faisant l'objet d'un licenciement éco
- et du traitement des conséquences territoriales des restructurations.

Outre la cheffe de mission et ses deux adjointes, 13 agent(e)s, aux parcours et profils variés, composent la mission.

Description du poste

Au sein du pôle "contentieux et droit des restructurations", composé de 4 cadres, vos missions principales sont de :
- rédiger des mémoires en défense en matière de contentieux des plans de sauvegarde pour l'emploi (notamment devant les cours administratives d'appel et le Conseil d'État) ;
- appuyer les services déconcentrés du ministère dans les territoires (consolidation et diffusion de la position de l'administration, rédaction de guides et outils, etc.) ;
- assurer une veille juridique sur votre périmètre d'action;
- en lien avec le cabinet de la ministre chargée du travail et de l'emploi, réfléchir aux évolutions législatives et réglementaires et production légistique ;
- appuyer au travers d'analyses juridiques la mission de l'anticipation et de l'accompagnement des plans de sauvegarde de l'emploi (MAAPSE) qui appartient à la même sous-direction au sein de la DGEFP.

Par ailleurs, votre activité consiste également à apporter un appui juridique aux autres chargés de mission du bureau, en charge des contentieux (de l'activité partielle ou de la revitalisation par exemple).

Les sujets traités au sein de la mission sont divers, stimulants et liés à l'actualité économique et sociale du pays. Le portefeuille peut évoluer au fil du temps, avec la politique de l'emploi, l'organisation du travail de la mission et/ou le souhait d'explorer de nouveaux champs.

Les agents du pôle "contentieux et droit des restructurations" que vous rejoindrez présentent des compétences diverses et complémentaires, qui permettent une appropriation progressive des dossiers. Si l'autonomie de chacun est préservée sur son périmètre d'action, le poste permet également un vrai travail en équipe.

Ce poste vous permet d'acquérir une expérience significative en vue de poursuivre un parcours dans le secteur du droit des restructurations ou vers des métiers mobilisant le contentieux administratif ou plus largement le droit, dans le privé ou le public. Il vous permet également de découvrir toutes les facettes de l'administration centrale.

Conditions particulières d'exercice

Conditions de travail

- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine.
- Accès au restaurant administratif sur site.
- Participation au remboursement forfaitaire des frais de transport, pour l'utilisation des transports publics ou pour le recours à des modes de transports alternatifs et durables.
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…)

Descriptif du profil recherché

L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.

Connaissances :
Une formation en droit administratif est indispensable ainsi qu'un fort intérêt pour s'investir sur les sujets traités par la mission fond national de l'emploi.
Des notions ou une expérience du droit des restructurations seraient un plus.

Savoir-être :
- Travailler en équipe (niveau expertise) ;
- Participer positivement et activement à un débat juridique (niveau maitrise) ;
- Réactivité (niveau maitrise) ;
- Rigueur (niveau expertise).

Savoir-faire
- Compétences rédactionnelles (niveau maitrise) ;
- Capacité de synthèse (niveau maitrise) ;
- Animation de réunions (niveau maitrise) ;
- Savoir s'organiser et hiérarchiser ses tâches (niveau maitrise) .

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon profil -

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon profil -

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
- Parcours de formation interne « Académie de la DGEFP »
- Formation sur le contentieux administratif
- Formation INTEFP sur le contentieux des plans de sauvegarde de l'emploi
- Parcours de formation interne à la prise de poste en matière de plans de sauvegarde de l'emploi
- Formation en légistique

Rémunération 

Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes,…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels. 

Pour un poste de chargé de mission, le montant plancher est de € annuels bruts avec les plafonds suivants : 

0 à 5 ans d'expérience (en lien avec le poste) : € bruts annuels

5 à 15 ans d'expérience (en lien avec le poste) : € bruts annuels

+ de 15 ans d'expérience (en lien avec le poste) : € bruts annuels

Contacts : (mails et téléphone)

Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste :

Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : ou par téléphone pas de traitement des SMS).

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

03/06/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail :

Contact 2

ou par téléphone : pas de traitement des SMS)

---