Agent CAP Petite Enfance en crèche multi-accueil H/F

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

MISSIONS PRINCIPALES

Elles sont assurées sous la responsabilité directe de la responsable puéricultrice du multi-accueil et en l'absence de celle-ci, elle est sous l'autorité déléguée de l'Educatrice Jeune Enfant adjointe.

ACTIVITES PRINCIPALE

• ENTRETIEN DES LOCAUX

Il s'agit principalement des lieux d'accueil et de vie des enfants :

• Salle d'activités motrices (structures psychomotrices, casiers des enfants, surfaces hautes).
• Salle de change.
• Entretien des dortoirs.

• Evacuation des poubelles minimum 2 fois/jour.

• HYGIENE DU MATERIEL

• Nettoyage des biberons.

• Désinfection des tapis de change.

• Entretien de la salle de change et office selon les protocoles de nettoyage mis en place à la crèche.

• LINGE

• Entretien du linge (lavage, séchage, pliage) et rangement dans les salles appropriées.

• Evacuation des sacs de linge sale quotidiennement dans le local adapté.

• CUISINE/ CRECHE

• Hygiène du local (matériel, placards, surfaces etc.) et vaisselle.

• Mise à jour des protocoles (procédures et autocontrôles) d'hygiène en cuisine (méthode HACCP) et traçabilité relevés de températures réfrigérateurs.
• Informer la directrice la dernière semaine du mois de la gestion des stocks (produits ménagers, couches etc.) pour la commande de magasin central.

• Déstockage des marchandises à la réception et rangement.

• PREPARATION DES REPAS

• S'assurer du bon conditionnement des repas.

• Commande hebdomadaire des repas et culinothérapie sur intranet.
• Vérifier chaque jour le nombre de repas en fonction du nombre d'enfants.
• Procéder à la mise en chauffe des plats, les présenter en tenant compte du groupe d'âge des enfants.
• Elaborer le menu hebdomadaire écrit en collaboration avec la responsable.
• Respecter toutes les normes d'hygiène et de sécurité relatives à l'alimentation.

Il s'agit aussi pour l'agent titulaire du CAP Petite Enfance de participer avec l'équipe éducative de son groupe d'affectation aux soins apportés aux enfants.

• SOINS D'HYGIENE ET DE CONFORT

• Privilégier le moment de change en instaurant un climat de confiance et de sécurité.

• Accompagner et aider l'enfant dans la prise de son repas.
• Préparer et donner le biberon.

• Respect des protocoles mis en vigueur au sein de la crèche.

• ACTIVITES D'EVEIL

• En collaboration avec la puéricultrice, l'éducatrice de jeunes enfants et l'auxiliaire de puériculture, participer et/ou proposer des activités d'éveil en fonction de l'âge de l'enfant, ses compétences, ses besoins.

• Stimuler ses différents sens à travers l'éveil musical, la pâte à sel, peinture, jeux d'eau, la motricité tactile (sol de différentes matières), expression corporelle.

• DOMAINE EDUCATIF

• Attention constante de l'enfant dans ses jeux libres.

• Apprentissage de l'autonomie dans l'éducation alimentaire.
• Education de l'hygiène corporelle : se laver les mains avant d'aller à table, se laver les mains et le visage après avoir manger.
• Promenades extérieures, participation à des spectacles ; ateliers cuisine, jardinage.

• Rendre compte à l'équipe d'observations et d'activités effectuées afin d'enrichir la connaissance mutuelle des enfants et les pratiques pédagogiques.

• SOMMEIL

• Préparation du linge pour la réfection des lits.

• Aide au couchage des enfants en collaboration avec l'équipe.
• Aide à la mise en place des conditions nécessaires à l'endormissement.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER

• MANUTENTION

• Port d'enfant de 3 kg à 18 kg.

• Manutention de matériel assez lourd (tapis, port de sacs linge et poubelles)

• POSTURE

• Position à hauteur d'enfant, assis au sol.

• Souplesse demandée.

CONDITIONS ENVIRONNEMENTALES PARTICULIERES

• MALADIES INFECTIEUSES

Chez l'enfant : varicelle, gastro-entérite, conjonctivite, rhinite…

• BRUIT

• AUTRES

Sollicitations diverses permanentes dans la journée.

• SECRET PROFESSIONNEL

• RELATION AVEC LES ENFANTS ET LEURS PARENTS

• Sens de l'écoute et de l'observation.

• Ecoute des familles sans jugement et patience.
• Distance professionnelle et respect.

• Courtoisie, sourire et empathie.

• TRAVAIL EN EQUIPE

• Respect du projet éducatif et participation à son application.

• Cohérence et harmonisation du travail.
• Respect des compétences éducatives de chacune.

• Echanges au sein de la structure avec les différents professionnels.

• FORMATION CONTINUE

• APTITUDES

• Etre autonome et prendre des initiatives adaptées.

• Etre polyvalente dans les tâches confiées (logistique et soins apportés aux enfants)
• Etre disponible, patiente et capable d'écoute, de communication.
• Posséder des capacités d'adaptation.

Travail du lundi au vendredi.

Horaires : 7heures/jour

• 7h-14h ; 8h45/15h45
• 11h30-18h30 ; 9h30/16h30
• 10h-17h ; 10h30/17h30

Poste à temps complet.

Poste ouvert aux contractuels : CDD de 3 mois

Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme