Dip - Cnmss - Decompteur De Prestations Dispensees En Établissement H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

TOULON CEDEX 9

Intitulé long de l'offre

DIP - CNMSS - DECOMPTEUR DE PRESTATIONS DISPENSEES EN ÉTABLISSEMENT

Date limite de candidature

19/02/2026

Employeur

Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Caissière - Contrôleuse / Caissier - Contrôleur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIP - CNMSS - DECOMPTEUR DE PRESTATIONS DISPENSEES EN ÉTABLISSEMENT H/F

Descriptif de l'employeur

Implantée à Toulon, la caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS) est l'acteur central de la protection sociale des forces armées, la CNMSS intervient au-delà du domaine de l'assurance maladie-maternité pour permettre aux militaires de se consacrer pleinement à leurs missions.

En proposant des services, des aides et un accompagnement adapté à la situation du militaire et de sa famille, la CNMSS contribue au soutien de l'efficacité opérationnelle des forces armées.

Pour ce faire, en complément de sa mission native, consacrée aux remboursements des soins, elle mène plusieurs missions de front en matière de prévention en santé et d'action sanitaire et sociale pour répondre aux besoins spécifiques de sa population protégée.

Elle assure pour le ministère des Armées, l'accompagnement des militaires en situation de fragilité à travers plusieurs missions déléguées relatives à la prise en charge médico-sociale du militaire blessé en service ou pensionné.

Descriptif du service

Le Département Identification et Prestations (DIP) a pour missions principales la gestion des droits des bénéficiaires du régime militaire d'assurance maladie et maternité, le traitement des dossiers de remboursement de soins, la gestion de la relation client et la mise en œuvre d'actions de communication multicanales auprès des assurés sociaux militaires et de leurs familles.

Description du poste

Le décompteur de prestations dispensées en établissement travaille au sein d'une salle spécialisée chargée du traitement des dossiers de soins en établissements de santé et de la relation client afférente.
L'équipe est composée de trois encadrants et d'une dizaine d'agents.

Le décompteur de prestations contrôle et ordonnance les feuilles de soins (électroniques et papier) via des logiciels métier, enregistre des pièces justificatives dans un outil spécifique dédié, procède aux notifications, mises en demeure et régularisations de dossiers, instruit les demandes de prise en charge d'examens de santé et cures thermales, traite des demandes de renseignements et réclamations des assurés ou établissements de santé, trésoriers, professionnels de santé, via les différents canaux de contact (courriers, courriels, téléphone).

Descriptif du profil recherché

Un parcours assurance maladie préalable est requis.
Une formation aux spécificités des établissements de santé est assurée sur site lors de la prise de poste ainsi qu'un accompagnement par tutorat au sein de l'équipe.

Aptitude aux outils assurance maladie et numériques.
Aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles, sens de l'organisation, capacité d'analyse, rigueur, adaptabilité aux changements, autonomie.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT :

- Lettre de motivation

- Curriculum vitae

- 3 derniers entretiens professionnels (agent public) ou notations (militaires)

TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU

Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c'est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.

Nombreux avantages :

· Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18

· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;

· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l'employeur) ;

· Salle de sport ;

· Bibliothèque nouvelle génération ;

· Possibilité d'accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;

· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;

· Parkings à proximité

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)

Géolocalisation du poste

247 Av Jacques CARTIER 83090 TOULON CEDEX 9

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Toulon

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

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