AGENT GESTION ADM REMUNERATION DU PERSONNEL MILITAIRE- Traitant RH/DFI section HIA 2

Informations générales

Organisme de rattachement

Service de Santé des Armées (SSA)  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/05/2026

Localisation

PARIS

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT GESTION ADM REMUNERATION DU PERSONNEL MILITAIRE- Traitant RH/DFI section HIA 2

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Le CERH-SSA est le centre expert des ressources humaines du service de santé des armées. Il assure les missions d'organisme d'administration et de centre expert dans le domaine des pensions et de la solde. Son périmètre comprend l'ensemble des militaires du SSA, des commissaires des armées d'ancrage santé, des aumôniers des armées, et des élèves praticiens, infirmiers et aides-soignants en formation aux Écoles Militaires de Santé.
Les divisions d'administration des ressources humaines assurent l'administration des ressources humaines et en particulier la bonne prise en compte des DFI. A ce titre, elles assurent des actions de décompte ou de vérification de décompte de DFI donnant lieu soit à pré liquidation d'éléments de rémunération soit à régularisation de situation d'indu. Elles sont en charge également de la bonne prise en compte, du traitement, et du suivi des éléments relatifs à la carrière des militaires.
Sous la responsabilité de son chef de section, l'agent est en charge de l'administration, du décompte ou de la vérification du décompte des DFI. Il réalise le contrôle de conformité règlementaire des pièces justificatives et assure la saisie des données individuelles à partir du système d'information des ressources humaines (SIRH) Arhmonie. Il met en œuvre le contrôle interne métier solde afin de garantir la qualité des données impactées dans le SIRH. Il conseille et informe les administrés.

Description du poste

- Vérifier la conformité règlementaire des pièces justificatives
- Assurer la saisie des droits individuels dans le SIRH Arhmonie au regard des pièces justificatives
- Assurer la traçabilité de demandes à partir des différents SI (ODESSA, PHILEAS,…)
- Mettre en œuvre les opérations de contrôle interne» (autocontrôle et contrôle mutuel)
- Contrôler les impacts solde à partir de Source Solde
- Assurer le conseil et l'information des formations d'emplois et des administrés
- Procéder à l'archivage des pièces justificatives solde et pension dans Source DEMAT.
- Rédiger des correspondances administratives
- Rédiger les éditiques dépendant du périmètre de la section

Conditions particulières d'exercice

modalités du télétravail à définir avec le chef de section

Descriptif du profil recherché

Fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire de droits individuels financiers ou à un agent d'administration du personnel militaire.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Parking, possibilité de restauration sur place, proximité gare routière et SNCF
Horaires variables (semaine de 4.5 ou 5 jours au choix)
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère et places en crèche
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)

Géolocalisation du poste

2 BOULEVARD SAINTE ANNE 83000 TOULON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 BOULEVARD SAINTE ANNE 83000 TOULON

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- RIGUEUR
- EXPLOITATION DES TEXTES REGLEMENTAIRES
- AUTONOMIE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- ORGANISATION ET METHODE

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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