CTSS PACA Corse

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur (DREAL PACA)  

Référence

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

Marseille

Date limite de candidature

02/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CTSS PACA Corse - du service social régional

Description du poste

Vous souhaitez participer à la mise en oeuvre des politiques sociales des agents du pôle ministériel écologie en régions PACA et Corse ? Être une personne ressource dans votre domaine de compétences, pour les directeurs, les secrétaires généraux, les chefs de service et l ensemble des partenaires ? Rejoignez nous 

Concrètement :

Vous encadrez et coordonnez l activité des assistants du  service social du travail PACA et Corse, et veillez à la déclinaison de leurs missions en veillant au cadre éthique et déontologique selon 4 axes :

   - l amélioration des conditions de vie au travail et de vie personnelle des agents.

   - l accompagnement au changement.

   - la prévention de la désinsertion professionnelle.

   - la prévention des risques psychosociaux.

Vous apportez une expertise et des conseils auprès des managers et des équipes RH dans le domaine de l action sociale, de la qualité de vie au travail, des RPS, du handicap.

Vous assistez et conseillez le responsable de la zone de gouvernance (RZGE) pour la mise en oeuvre de la politique sociale sur la région, et participer aux réseaux régionaux ,nationaux et interministériels dédiés.

Vous représentez la DREAL PACA à la SRIAS,

Vous assurez le suivi et le pilotage de l activité de la personne ressource régionale handicap  en charge de l instruction des dossiers de demandes de financement au titre du FIPHFP, et en charge de l instruction des prestations sociales ministérielles de la DREAL PACA

Vous êtes placé.e sous la responsabilité du chef du service d appui au pilotage régional de la DREAL PACA. Vous encadrerez 10 agents dont 8 assistant.e.s de service social.

Vous travaillerez en collaboration avec les directeurs, les Secrétaires généraux, la médecine du travail, les conseillers de prévention, les partenaires de l action sociale ministérielle et interministérielle, les services des ressources humaines des directions régionales et des secrétariats généraux communs départementaux, le pôle ministériel et des partenaires extérieurs .

Conditions particulières d'exercice

Vous êtes placé.e sous l'autorité du chef de service (A+), et évoluez dans un environnement de travail à la fois souple, exigeant et solidaire mais également riche et varié.

Groupe RIFSEEP : 2.2 (fonction du corps d appartenance)

Les déplacements sont à prévoir dans toute la région, ainsi qu en région parisienne en fonction des sujets.

Des locaux récents ;

Une facilité d accès via les transports en commun :

- Métro à 2min 

- Gare Saint Charles à 10min 

Restaurant administratif à proximité.

Des conditions de travail confortables, conciliant vie professionnelle/vie personnelle :

- Bureau partagé ;

- Horaires variables, suivant les modalités du règlement de la DREAL PACA ;

- Télétravail possible, selon règlement de la DREAL.

N° RenoiRH du poste :

Descriptif du profil recherché

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social et grade de Conseiller Technique de Service Social, indispensables.

Niveau confirmé en management d équipes d assistants de service sociaux.

Vous serez amené.e à un niveau de représentation que ce soit en interne DREAL avec la direction ou auprès des partenaires extérieurs.

Votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez des compétences relatives au métier de conseiller technique de service social :

- Bonne connaissance des organisations et des politiques sociales

- Capacité à négocier, dialoguer, mobiliser les acteurs, accompagner les crises humaines

- Capacité d observation sociale, de synthèse mais aussi d analyse de l activité, des organisations de travail et des contextes en matière de climat social.

- Connaissance en gestion des ressources humaines et mise en oeuvre des procédures.

- Compétences relationnelles, qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Vous êtes placé.e sous l'autorité du chef de service (A+), et évoluez dans un environnement de travail à la fois souple, exigeant et solidaire mais également riche et varié.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Si vous vous retrouvez dans ces missions, et même si vous n avez pas encore toutes les compétences requises, n'hésitez pas à nous adresser votre CV.

Romain RUSCH (chef de service)

tél :

Audrey VARTANIAN (cheffe de service adjointe, responsable de l unité soutien transverse stratégie)

tél :

audrey.-

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

16    RUE ANTOINE ZATTARA 13331 MARSEILLE CEDEX 03

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

16 RUE ANTOINE ZATTARA 13331 MARSEILLE CEDEX 03

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

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