Directeur de la Maison de Quartier et de la Citoyenneté Brassens F/H

La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.

La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.

La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences et fidéliser le personnel compétent et dynamique, afin de fournir les meilleurs services à la population bondynoise.

MISSION

Sur la base de l'analyse des besoins sociaux et du projet d'administration, la Ville de Bondy porte une attention particulière à l'animation sociale des quartiers, le soutien à la parentalité et le développement du tissu associatif gage d'une vie en société harmonieuse.

Sous la responsabilité de la direction du pôle Animation sociale des Quartier, vous conduisez l'activité de la Maison de Quartier Georges BRASSENS, en contribuant au développement social des quartiers et en assurant les démarches participatives des habitants.

Vous contribuez également à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de coopération inter centres dans une optique d'animation globale concentrée, en cohérence avec les dispositifs de la politique de la ville et de renouvellement urbain.

ACTIVITES

• Vous garantissez le bon déroulement de l'élaboration, du pilotage et de l'évaluation du projet social, le support des agréments animation globale et l'animation collective famille de la CAF, en cohérence avec la politique de cohésion sociale de la ville et dans une approche concertée.
• Vous garantissez le bon déroulement des instances participatives internes du centre (conseil d'animation, conseil d'usagers, conseil de maison).
• Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de coopération inter-centres et des actions transverses aux trois Maisons de quartier
• Vous concevez une stratégie d'action et promouvoir des projets adaptés tendant à développer une dynamique de lien social et de participation des habitants.
• Vous accompagnez les habitants pour une bonne appropriation des différentes politiques publiques et leur mobilisation dans la vie locale.
• Vous mobilisez, initiez et entretenez les relations partenariales avec les institutions et les différents acteurs locaux (associatifs, institutionnels, municipaux) en vue de la conception, la réalisation et l'évaluation de projets et d'actions communes.
• Vous recrutez, animez, coordonnez et managez les ressources humaines du centre (agents permanents, vacataires, saisonniers, stagiaires, bénévoles…) autour du projet social, en assurant une dynamique de groupe de travail et d'équipe.
• Vous conduisez la professionnalisation des équipes par la conception et suivi d'un plan de formation des personnels permanents, vacataires, en lien avec la RH.
• Vous participez à l'élaboration et au suivi d'outils visant à l'optimisation des ressources humaines notamment des vacations.
• Vous élaborez et gérez le budget du centre et concevoir en lien avec la direction de pôle et mission d'appui de la DGA des solidarités des outils de contrôle et suivi budgétaire.
• Vous assurez la gestion financière et administrative du centre, en veillant à initier une recherche permanente de co-financements des actions développées, notamment dans le cadre de la politique de la ville, du partenariat avec la CAF

Missions secondaires :

• Vous participez à la gestion en tant que suppléant d'une régie
• Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de direction de pôle
• Vous représentez la/les maison(s) de quartier(s) de la ville auprès des partenaires extérieurs (fédération des centres sociaux 93, et réseaux divers…)
• Vous participez à la politique évènementielle de la Ville avec le souci de mobilisation des ressources locales (associations, usagers, habitants…)

CONNAISSANCES ET CAPACITES

• Expérience dans le domaine du développement social local
• Connaissances de l'éducation populaire et des démarches participatives
• Connaissance de l'environnement institutionnel de l'animation sociale et socioculturelle et en politiques de la ville
• Savoir encadrer une équipe, animer un réseau de partenaires et maitriser la communication orale
• Savoir rédiger des écrits professionnels
• Savoir réguler les tensions et prévenir les conflits
• Savoir élaborer un projet en s'appuyant sur une démarche participative

PROFIL

• Expérience significative dans la gestion d'un centre social ou d'un équipement similaire souhaitée
• Connaissance de la réglementation régissant l'action sociale et l'accueil des familles

CONDITIONS DU POSTE

• Cadre d'emploi des attachés territoriaux
• Poste permanent – à pourvoir dès que possible

Réf: e5678ca9-706e b3-7dca14c18c78