Chef de chantier Data center F/H

Contrat à durée indéterminée

Orsay, Essonne

Travaux

Énergie Systèmes

JR

Vos missions

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d'affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

Le Pôle Proximité et de Spécialité participe à des projets variés dont chaque département a son expertise. Véritable experte en CVC/D, nos collaborateurs apportent des solutions techniques à nos clients sur des projets tels que des chaufferies urbaines, data centers, centres aquatiques ou encore ventilation nucléaire.

Intégré à l'équipe DATA CENTER et sous la responsabilité du Responsable d'Activité DATA CENTER, vos missions en tant que chef de chantier seront les suivantes:

Préparer le chantier :

• Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE….).
• Planifier et coordonner les travaux à réaliser.
• Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires.
• Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
• Etre force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en œuvre tout au long du chantier.
• Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, ….).
• Compléter les approvisionnements.

Piloter le chantier :

• Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).
• Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.
• Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches.
• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
• Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.
• S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier.
• Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures).
• Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution.
• Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis…) et les rapports d'intervention, bilans, etc..
• Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.
• Apporter un appui technique au personnel d'exécution.
• Réaliser les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir l'attestation de fin de travaux). Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).
• Participer aux REX.
• Communiquer avec les riverains et/ou les autres entreprises sur le chantier.

Manager les équipes :

• Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).
• Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).
• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
• Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels.

Votre profil

• Suivi de travaux CVC Plomberie (Planning et Autocontrôles)
• Respect des enjeux sécurité
• Encadrement des équipes internes et S-T
• Réalisation de mode Opératoire
• Autonome
• Connaissances en DATA CENTER recommandées

Formation : Bac Professionnel

Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire

Package de rémunération EES – pas PRESTAPRIM ni SEATH ni BARTH :

• Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
• 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
• Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
• Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé
• Participation/intéressement
• Actionnariat salarié
• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
• Mutuelle ProBTP
• CSE attractif
• 11 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous

#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

• EspritDeFamille
  
• Together
  
• TousDifférents
  
• BasCarbone
  

VOS BÉNÉFICES

Un environnement de travail bienveillant.

Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.

Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.

La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.

Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.

Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.

Un grand groupe à taille humaine.