Directeur Ressources Humaines H/F

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Cercle des Vacances Is Hiring

Directeur Ressources Humaines H/F (temps partiel 50%)

À propos

Le Groupe Cercle des Vacances met depuis plus de 20 ans son expertise du voyage au service de ses clients, avec le souci d'offrir des prestations dans l'air du temps. Au travers de ses marques Cercle des Voyages, Billets Discount, Vacances Australie et Croisiris, la politique du Groupe Cercle des Vacances est axée sur le développement et la satisfaction de ses clients.

Cercle des Voyages
cultive avec ses collaborateurs et ses clients une même vision du voyage : celle d'une expérience unique, chargée en émotions, capable de nous transporter intensément. Nos conseillers sont tous passionnés par les destinations qu'ils vendent. Ils y ont tous vécu des moments formidables et partagent leurs expériences aujourd'hui au sein du Cercle des Voyages.

Les équipes
Billet Discount
, quant à elles, accompagnent au quotidien les voyageurs ultra-marins dans leurs déplacements entre l'hexagone et les outre-mer. Avec tout un panel de services pour faciliter les voyages de chacun, Billets Discount est fier de revendiquer aujourd'hui sa position de leader sur la vente de billets d'avion pas chers à destination des Antilles, de l'Océan Indien, de l'Afrique et du Pacifique

Vacances Australie
est la marque Cercle des Vacances dédiée aux billets d'avion pour les jeunes en possession d'un Working Holiday Visa et qui s'apprêtent à partir en Australie ou en Nouvelle-Zélande. Nos conseillers, tous anciens PVTistes, accompagnent les jeunes pour la réservation de leurs billets d'avion, avec de nombreux avantages pour leur permettre de profiter pleinement de leur Permis Vacances Travail.

Croisiris
est le tout nouveau département croisières du Cercle des Vacances Nous proposons toutes sortes de croisières : en Méditerranée, aux Antilles, en Europe du Nord et même des croisières d'expédition

Descriptif du poste

Afin de continuer à structurer notre politique RH, notre agence recherche actuellement un Directeur Ressources Humaines H/F à temps partiel.

Rattaché(e) à la Direction générale, et accompagné(e) par une équipe de deux personnes, (RRH et chargée de recrutement), vous travaillez étroitement avec les différentes BU du Groupe afin d'impulser et structurer la fonction RH. En véritable business partner, vous accompagnez également les équipes internes sur les grandes thématiques RH.

Dans Ce Contexte, Vos Missions Seront Les Suivantes
Développement social

• Vous développez des relations sociales de qualité avec les représentants du personnel ;
• Vous proposez les évolutions nécessaires à la conformité juridique ;
• Vous préparez, avec la RRH, les réunions avec les représentants du personnel ;
• Vous êtes garant d'un climat de travail sain et équitable.

Développement des talents

• Vous mettez en place une politique de gestion des talents permettant à chacun de s'épanouir sur son poste (entretiens annuels, entretiens professionnels, développement de la mobilité interne, accompagnements individuels) ;
• Vous accompagnez les managers dans le déploiement de ces process ;
• Vous mettez en place un référentiel d'emplois et de compétences ;
• Vous proposez une politique de formation en lien avec les besoins établis.

Recrutement et intégration

• Vous supervisez la chargée de recrutement ;
• Vous supervisez l'allocation du budget recrutement et les méthodes de sourcing des candidats ;
• Vous supervisez les processus d'intégration.

Ressources Humaines

• Vous élaborez, en lien avec les priorités stratégiques de l'entreprise, la stratégie RH ;
• Vous supervisez le suivi par la RRH des dossiers individuels ;
• Vous intervenez sur demande de la RRH sur les sujets d'ADP complexes.

Management des équipes

• Vous encadrez, animez et développez les compétences des équipes ;
• Vous favorisez un climat de travail positif et motivant, propice à la performance collective ;
• Vous mettez en place des objectifs clairs et assurez leur suivi.

Coordination interservices

• Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres départements du groupe pour assurer une cohérence des actions ;
• Enfin, vous participez activement aux réunions du comité de direction et contribuez à la stratégie globale du groupe.

Profil recherché

Vous avez une expérience éprouvée sur un poste de DRH, membre d'un CODIR.

Au quotidien vous êtes un.e visionnaire et être reconnu.e pour vos capacités à initier, concrétiser vos idées, fédérez vos équipes et construire de bonnes relations.

Orienté business, vous savez définir les priorités et trajectoires RH en ce sens.

Par ailleurs, vous avez le goût du challenge et appréciez participer activement à l'expansion d'une organisation.

Enfin, résolument tourné vers l'humain vous avez à cœur le développement de vos équipes.

Alors si vous souhaitez grandir au sein d'une entreprise bienveillante et êtes prêt.e pour un nouveau challenge, nous attendons votre candidature

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Paris
• Télétravail ponctuel autorisé

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