Emplois actuels liés à directeur des ressources humaines h/f - Paris, Île-de-France - FONDATION OLGA SPITZER
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Adjoint au Directeur des Ressources Humaines F/H
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement AP-HP Agence Générale des Equipements et Produits de Santé (AGEPS) Référence APHP_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation PARIS Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierRessources Humaines - Responsable des...
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Secrétaire des ressources humaines H/F
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Dgafp Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Hôpital Bichat–Claude Bernard Référence APHP_NUP-DSAP-BCH-AMA-2155 Date de début de diffusion /11/2023 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierPrévention, conseil et pilotage en santé -...
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Directeur des ressources humaines
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Cresco Floresco Temps pleinMembre du Comité de Direction, le ou la titulaire du poste porte la stratégie RH d'une Business Unit d'environ 8 000 collaborateurs, dans un contexte de transformation continue et d'organisation multi-sites. Ce poste est localisé à HambourgMissions principalesDéfinir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les enjeux business et la culture du...
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responsable des ressources humaines
il y a 2 semaines
Paris 13 Gobelins, Île-de-France Inserm Temps pleinLe posteVotre mission :Sous la responsabilité de la Délégue régionale, vous pilotez les Ressources Humaines de la délégation et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l'Inserm.Vous encadrez une équipe de 23 collaborateurs et accompagnez les directeurs d'unités et agents sur toutes les thématiques RH.Vos domaines d'expertise...
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Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction des ressources et des compétences de la police nationale Référence MINT_BA075ACA Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A...
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Gestionnaire des ressources humaines
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement INRAE Centre-siège Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire des ressources humaines H/F Date limite de candidature15/02/2026 EmployeurINRAE Nature du contratCDD de 6 mois VersantFonction...
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Coordinateur Ressources Humaines
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Marriott International Temps pleinAdditional InformationJob Number Job CategoryHuman ResourcesLocationParis Marriott Champs Elysees Hotel, 70 Avenue des Champs-Elysees, Paris, Paris, France, 75008VIEW ON MAPScheduleFull TimeLocated Remotely?NPosition TypeNon-ManagementBienvenue au PARIS MARRIOTT CHAMPS ELYSEES HOTELSitué au cœur du Triangle d'Or entre l'Arc-de-Triomphe et la place de la...
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Paris, Île-de-France Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA075ACA Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...
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Coordinateur Ressources Humaines
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Marriott Temps pleinBienvenue au PARIS MARRIOTT CHAMPS ELYSEES HOTEL Situé au cœur du Triangle d'Or entre l'Arc-de-Triomphe et la place de la Concorde, le Paris Marriott Champs Elysées Hotel affiche fièrement sa devanture sur la plus belle avenue du monde. L'établissement dispose de 192 chambres et suites donnant sur les Champs-Elysées. Résumé du poste Sous...
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Gestionnaire des ressources humaines
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Université Paris Cité Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Paris VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux...
directeur des ressources humaines h/f
il y a 7 heures
La Fondation Olga SPITZER Recrute Un(e)
Directeur(rice) des Ressources Humaines - H/F
CDI – Siège de la Fondation
Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez le management de l'équipe RH/Paie de la Fondation, la définition et la mise en œuvre de la politique RH en liaison étroite avec les directeurs des Établissements/Services.
Vos Missions Principales Sont
Développement RH – GEPP :
- Définition de la marque employeur et mise en place une politique de fidélisation du personnel de la Fondation
- Centralisation de la Formation et accompagnement du développement des compétences (plan de formation et parcours professionnels)
- Entretien annuel et professionnel
- Fiche de poste
- Gestion de la mobilité
Recrutement
- Construction et animation d'un processus de recrutement et les outils associés (annonce, sélection, entretien, proposition salariale, embauche, etc)
Administration RH Et Paye
- Assurer une gestion conforme des actes RH administratifs du contrat de travail jusqu'à la retraite des salariés
- Supervision de la paie et gestion conforme des charges sociales et fiscales en conformité avec les exigences légales, réglementaires et conventionnelles
- Mise en place de tableaux de suivis et de contrôles
Relations Sociales Et Négociations Collectives
- En coordination avec la Direction Générale pilotage du dialogue social
- Participation aux négociations obligatoires et négociations des accords
- En lien avec la Direction Générale animation et tenue des instances
- Organisation des élections professionnelles
Disciplinaire Et Contentieux
- Garant de la conformité légale des procédure disciplinaires
- Conseil les directeurs d'établissement sur les procédures
- Veille à la protection des intérêts de la Fondation dans la gestion des litiges et des conflits
Entre Autre, Vous
- accompagnez les Directeurs et les salariés sur tout sujet RH,
- participez à l'élaboration des dossiers, pour la partie RH et volet social des réponses aux appels à projets, CPOM…
- proposez une veille juridique,
- assurez le reporting, préparez les tableaux de bord, bilans, DUERP,
- encadrez l'équipe RH/Paie.
Profil
- Bac + 5 et/ou expérience éprouvée dans le domaine des Ressources Humaines ou du droit social ;
- Connaissance de la CCN 66 et de la paie, expérience dans l'accompagnement RH de situations complexes individuelles ou collectives, expérience dans les relations sociales et appétences pour le dialogue social, compétences en management et en gestion de conflits/médiation attendues, maîtrise des procédures ;
- Disponibilité, diplomatie, organisation, discrétion, rigueur et polyvalence.
Salaire & Avantages
- Rémunération : selon l'expérience et la grille conventionnelle (CCN 66)
- Avantages : Congés trimestriels, Congés supplémentaires, Compte Epargne Temps (CET), Tickets restaurant, Mutuelle & Prévoyance, Plan de développement des compétences, Participation aux frais de transports publics (50%)
Informations Complémentaires
- Date d'arrivée : dès que possible
- Lieu de travail : Paris – proche Gare de l'Est et Gare du Nord
- Priorité aux personnes en situation de handicap à compétences égales
Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre candidature (CV + lettre) à l'adresse suivante :
Postuler
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Les destinataires de vos données sont les personnes habilitées des ressources humaines, du poste à pourvoir et le cas échéant les cabinets de recrutement contractuellement liés.
Vos données sont conservées pendant deux ans à compter du dernier contact (candidat non retenu) ou votre période d'emploi, sans préjudice de dispositions législatives ou réglementaires propres à certaines catégories de données imposant une durée de conservation particulière ou la suppression.
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