Responsable SysOps – Encadrement et animation de l'équipe SysOps au sein de l'entité Plateforme IT
il y a 1 semaine
Bonjour,
Nous recherchons pour un grand compte un Responsable SysOps ? Management équipe infrastructures OnPremise & Cloud, dans le cadre d?un poste en CDI.
Nous étudions ? prioritairement ? les candidatures qui nous sont adressées à sourcing à insyco . fr avec les informations suivantes :
Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous
CV à jour au format Word
Date de prochaine disponibilité et mobilité
Tarif journalier
Merci d?indiquer la référence MDE/CDI/4971 dans l?objet de votre message
Le poste concerne un Responsable SysOps intégré à une entité Plateforme IT organisée en agilité à l?échelle.
La personne recrutée encadrera l?équipe SysOps responsable du build et du run des infrastructures OnPremise et Cloud public.
Le rôle couvre la disponibilité, la performance, l?évolutivité, la capacité, la gestion de l?obsolescence et la maîtrise des coûts des environnements OnPremise, Cloud public et hybrides.
Le rôle comprend l?encadrement hiérarchique d?une équipe d?environ quinze personnes (collaborateurs internes et intervenants externes).
La structure hiérarchique est distincte de l?organisation opérationnelle : le Responsable SysOps travaille en transverse avec les Product Owner, le Product Manager et le responsable DevOps pour contribuer au delivery et atteindre les objectifs.
L?équipe SysOps opère sur trois périmètres :
Cloud privé : compute, stockage, virtualisation, OS, datacenter, backup
Réseau / sécurité : LAN, WAN, téléphonie, load balancer, firewall
Cloud public : Landing Zone AWS
L?entité Plateforme IT développe et opère des infrastructures, plateformes et services destinés aux autres équipes de la DSI et contribue à l?accélération du delivery et à la montée en autonomie.
Activités principales
Encadrement et animation de l?équipe :
Organisation et gestion de la charge
Suivi du delivery et de la performance
Gestion des compétences et recouvrements
Uniformisation des pratiques
Déclinaison de la vision stratégique
Animation de la collaboration et de l?engagement de l?équipe
Points de suivi avec les leads et l?équipe
Gestion des collaborateurs :
Recrutements
Gestion des congés et aspects administratifs
Suivi des compétences et formations
Respect du cadre de travail
Réalisation des entretiens annuels
Relations avec les ESN :
Suivi commercial et organisationnel
Gestion des besoins et rotations
KPIs, SLAs, reporting :
Définition et suivi des KPIs alignés avec les objectifs DSI
Pilotage du reporting organisationnel
Suivi de la qualité de service et des SLAs
Budget et ressources :
Construction et suivi budgétaire
Gestion des demandes d?achat
Gestion des relations avec les ESN
Participation aux recrutements
Suivi des imputations d?activités et projets
Profil candidat:
Compétences techniquesTrès bonnes connaissances des infrastructures OnPremise : compute, stockage, backup, virtualisation, réseaux
Très bonnes connaissances du Cloud Public AWS : architecture, services managés
Compétences transversesManagement d?équipes techniques internes et externes
Gestion budgétaire
Leadership agile basé sur la confiance et la collaboration
Capacité à motiver
Communication interne et externe
Maîtrise du cadre de travail organisationnel
Gestion de conflits
Accompagnement de la montée en compétence
Compréhension du cadre légal du travail
FormationBac +5 (école d?ingénieur ou université)
Formations en management
Expérience8 à 10 ans dans le management d?équipes infrastructures & cloud
Expérience technique infrastructure et production
Expérience dans des organisations en agilité à l?échelle
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