Manager SysOps H/F

il y a 1 jour


Paris, Île-de-France Kicklox Temps plein

L'offre

Secteurs
Services & Systèmes d'Informations

Missions à réaliser
Vous pilotez une équipe SysOps en charge du support avancé, des déploiements et de l'automatisation des infrastructures. Vous garantissez la stabilité, la performance et l'évolutivité des solutions.

Votre rôle
Management d'équipe et pilotage opérationnel

  • Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe SysOps
  • Organiser l'activité (priorisation, allocation de charge, gestion des urgences)
  • Donner de la visibilité sur l'avancement, les risques et les engagements

Support technique avancé

  • Superviser l'intégration et la maintenance des solutions techniques en collaboration avec les autres équipes
  • Piloter la résolution d'incidents complexes et arbitrer les décisions techniques

Déploiement et intégration des composants

  • Supervision l'installation, la configuration et la validation des composants
  • Garantir des déploiements fiables dans le respect des délais et des standards définis
  • Accompagner les équipes dans la mise en production des solutions

Interface technico-fonctionnelle

  • Comprendre les besoins métiers et les traduire en exigences techniques claires et actionnables
  • Faciliter les arbitrages entre contraintes techniques, délais et valeur métier

Collaboration inter-équipes

  • Travailler en étroite synergie avec les équipes Outillage, Plateforme, DevOps, Architecture et Exploitation
  • Contribuer à l'alignement des pratiques et des standards à l'échelle de l'organisation

Performance, conformité et amélioration continue

  • Analyser les retours d'expérience pour améliorer en continu les solutions déployées.
  • Identifier et mettre en œuvre des optimisations techniques et organisationnelles
  • Veiller au respect des standards de qualité, de sécurité et de performance
  • Mettre en place des indicateurs, contrôles et revues régulières

Industrialisation et automatisation

  • Porter la démarche d'industrialisation et d'automatisation des processus SysOps
  • Proposer et expérimenter des solutions à impact mesurable

Modalités

  • Date de démarrage : dès que possible
  • Candidats recherchés :
  • Expérience : 5+ ans
  • Type de contrat : CDI, Temps complet
  • Rémunération : 60000 € € par an selon expérience
  • Localisation : Paris, France
  • Télétravail partiel

Le profil recherché

Compétences requises
Ansible/Docker/Terraform, kubernetes puppet grafana, cloud

Description Du Profil
Compétences techniques :

  • Solide maîtrise des environnements hybrides (on-premise et cloud)
  • Expérience confirmée des outils d'automatisation et des plateformes CI/CD
  • Bonne connaissance des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes)
  • Pratique de l'infrastructure as code (Terraform, Ansible, Puppet)
  • Maîtrise des enjeux d'observabilité, supervision et performance (Prometheus, Grafana, ELK)
  • Sensibilité à la sécurité des infrastructures, des pipelines et des applications

Compétences Managériales Et Fonctionnelles

  • Expérience avérée en management d'équipes techniques
  • Capacité à fédérer, motiver et faire progresser les collaborateurs
  • Aisance dans la communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques
  • Capacité à prioriser, arbitrer et décider dans des contextes complexes
  • Orientation résultats, sens du service et de la valeur délivrée

__________________

Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE Solutions

Niveau d'expérience : 5 à 8 ans minimum dans des fonctions liées à l'intégration continue dont au moins 2 en management

Secteur : Secteur Public

Localisation : Paris

Langues
Français

Catégories
Autre

À propos de l'entreprise

Les secteurs d'activité
Services & Systèmes d'Informations

Présentation
ATLANSE se positionne comme le partenaire de votre évolution numérique, en plaçant la responsabilité et la durabilité au cœur de sa démarche. Nous optimisons la performance de votre système d'information, en nous appuyant sur notre ressource la plus précieuse : notre capital humain.

Taille de l'entreprise
Entre 15 et 50 salariés



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