infirmier f/h/x

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale...

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La Croix-Rouge française recrute pour son établissement de la MAS Saint-Martin :

Un Infirmier (F/H/X)

En CDI à temps plein

Posté basé à Mougins (06)

Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien

La MAS Saint-Martin accueille des adultes en situation de handicap lourd (déficience intellectuelle, handicap moteur, polyhandicap) nécessitant une aide pour les actes essentiels de la vie ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants (soins d'hygiène, de maternage et de nursing). La MAS Saint Martin se donne pour objectif de proposer aux résidents en situation de handicap complexe un lieu de vie adapté propice à un bien-être physique et psychique, 'Une maison où vivre sa vie d'adulte' et, aux membres de leur famille, un relais et un soutien. Elle fonctionne en internat, en semi internat et en accueil séquentiel.

Son agrément est de: 37 places en internat, 2 places d'accueil temporaire, 13 places en accueil de jour (en mode séquentiel).

Poste

Sous la responsabilité de l'IDEC, vous serez en charge d(d') :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :

Assurer un rôle d'éducation sanitaire

Concourir à l'élaboration des protocoles en soins infirmiers

De par sa qualification, en l'absence du chef d'établissement et des chefs de service, elle sera habilitée à prendre les décisions nécessaires pour le bon fonctionnement de l'établissement et de la sécurité des résidents.

Travailler en équipe et prendre en charge les soins infirmiers en suivant le plan d'intervention défini :

Accueillir le résident et/ou son entourage, puis évaluer et analyser son état de santé.

Concevoir et accompagner le projet de soins ou d'actions infirmiers, en lien avec les équipes pluridisciplinaires.

Garantir la coordination de l'action des différents acteurs intervenant auprès du résident dans une logique de parcours de santé interne ou externe, en veillant à la continuité de la prise en charge.

Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire (STAFF, etc.)

Réaliser un accompagnement personnalisé du résident et/ou de son entourage.

Tenir à jour le dossier informatisé du/des résidents et effectuer les transmissions d'information, à l'écrit et à l'oral, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité.

Appliquer les procédures d'urgence et de situation d'exception.

Contrôler et gérer le matériel et les produits (désinfection, stérilisation, …)

Effectuer la liaison entre les résidents, le service et les différents intervenants :

Mettre à jour le dispositif de liaison ou de transmissions pour maintenir la continuité de l'accompagnement

Préconiser des axes d'amélioration en cas de problématiques

Participer aux réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan d'intervention

Planifier et organiser des actes infirmiers.

Renseigner les documents médico-administratifs correspondants (dossier du résident, compte-rendu d'activité, etc.)

Contribuer à l'élaboration de documents qualité en fonction des nécessités identifiées par le service

Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Vous savez prioriser, anticiper les actions, alerter et prendre des initiatives, notamment dans les situations d'urgence, en appliquant les protocoles et procédures adéquates.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers

que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible.

Informations pratiques liées au poste

Travail certains week-ends et jours fériés

Participation aux transferts

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 2 : Oui

Laforcade : Oui