SA - Assistant.e et technique à la CRMH Site de Poitiers – H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

DRAC Nouvelle Aquitaine  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Bordeaux

Intitulé long de l'offre

SA - Assistant.e et technique à la CRMH Site de Poitiers – H/F

Date limite de candidature

26/02/2026

Employeur

Direction régionale des affaires culturelles Nouvelle-Aquitaine
Conservation régionale des monuments historiques
102 Grand Rue
86000 POITIERS

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - Assistante / Assistant de gestion financière

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

SA - Assistant.e et technique à la CRMH Site de Poitiers – H/F

Descriptif de l'employeur

Environnement professionnel :

Le titulaire du poste travaillera au sein de la conservation régionale des monuments historiques – Site de Poitiers comprenant 15 personnes

Sur son secteur, le titulaire du poste travaillera avec plusieurs agents du service.

Liaisons hiérarchiques :

Sous l'autorité directe de la conservatrice régionale des monuments historiques adjointe.

Liaisons fonctionnelles :

La conservation régionale des monuments historiques - Site de Poitiers, basée à Poitiers s'attache à privilégier le lien avec les différents services et partenaires, en particulier les autres services de la DRAC, les préfectures et autres services de l'État, les collectivités territoriales.

Description du poste

Missions et activités principales :

Sous l'autorité de la conservatrice régionale des monuments historiques adjointe, au sein de la conservation régionale des monuments historiques - Site de Poitiers et en lien avec le conservateur régional des monuments historiques le titulaire du poste assure pour 4 départements (Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne) :

- Assistance administrative et technique de la cellule protection pour le site de Poitiers en coordination avec les chargés d'études documentaires ;
- Assistance administrative des commissions régionales de l'architecture et du patrimoine pour l'ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine en coordination avec les chargés d'études documentaires de la région Nouvelle-Aquitaine et le conservateur régional des monuments historiques.

 1/ Assistance administrative de la cellule protection - Site de Poitiers en lien avec les chargés d'études documentaires :

- Gestion des courriers et courriels et transmission ;
- Rédaction, relecture et mise en forme des documents ;
- Accueil téléphonique et information des interlocuteurs internes et externes ;
- Gestion des agendas électroniques ;
- Classement et archivage des documents papier et électroniques
- Renseignements et correspondances avec les directions départementales de finances publiques.

 2/ Assistance administrative de la conservation régionale des monuments historiques - Site de Poitiers en l'absence de l'assistante de la cellule conservation et travaux :

- Permanence téléphonique ;
- Gestion du courrier.

 3/ Assistance technique de la cellule protection - Site de Poitiers en lien avec les chargés d'études documentaires :

- Gestion des demandes de protection reçues par courriers, courriels ou via la plateforme Démarches Simplifiées ;
- Aide à la constitution des dossiers, vérification de la complétude et transmission ;
- Traitement et suivi des arrêtés de protection pour les immeubles et objets ;
- Diffusion et publication des arrêtés ;
- Gestion des protections dans la base AgrEgée et autres bases du ministère et du tableau de suivi des procédures.

 4/ Assistance administrative des sections 1 (protection immeubles) et 3 (protection objets) de la commission régionale du patrimoine et de l'architecture de la région Nouvelle-Aquitaine en lien avec le conservateur régional des monuments historiques et les chargés d'études documentaires :

- Établissement du calendrier annuel, transmission pour validation et diffusion ;
- Établissement des ordres du jour, transmission pour validation et diffusion ;
- Recueil des avis des services ;
- Participation aux commissions ; secrétariat ;
- Rédaction et mise en forme du procès-verbal, transmission pour relecture et pour validation.

Conditions particulières d'exercice

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

Poste basé à Poitiers, avec possibilité de déplacement lors des commissions sur les trois sites de la DRAC-Nouvelle-Aquitaine et Angoulême.

Poste pouvant être télétravaillable.

Descriptif du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre :

Compétences techniques :

- Compétences organisationnelles et rédactionnelles
- Sensibilisation aux procédures administratives et réglementaires
- Maîtrise des outils bureautiques et des applications métiers

Savoir-faire :

- Qualités relationnelles avec les partenaires internes ou externes
- Maîtrise des circuits administratifs et des délais

Savoir-être
(compétences comportementales)

- Rigueur, réactivité, adaptabilité
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Curiosité intellectuelle

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Groupe RIFSEEP : 3

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Groupe RIFSEEP :3

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Contacts :

Mme Corinne Guyot, conservatrice régionale des monuments historiques Téléphone :
adresse courriel :

M. Christophe Bourel le Guilloux, Conservateur régional des monuments historiques
Téléphone :
adresse courriel :  

Candidatures :

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à :
Madame la directrice régionale des affaires culturelles, à l'adresse suivante :

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.»

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et de la Communication s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)

Géolocalisation du poste

102 Grand Rue 86000 POITIERS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

102 Grand Rue 86000 POITIERS

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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