Agent de police municipale de nuit

Contexte

Avec près de habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.

Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.

Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 15, 39, Lignes, 85, 87, 90, 89,), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.

Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».

La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.

Mission

Placé sous l'autorité de Monsieur le Maire, l'agent de police municipale assure la surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il est chargé de faire respecter les arrêtés du Maire et d'exécuter les directives qu'il donne dans le cadre de ses pouvoirs de police.

Il assure la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéosurveillance, en qualité d'opérateur de vidéosurveillance.

Visionne et exploite les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites

Activités

Activités de l'opérateur de vidéosurveillance

• Observation et exploitation des images et informations issues de la vidéosurveillance,
• Veille événementielle
• Maintenance technique des équipements de vidéosurveillance
• Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service
• Rédaction des documents de synthèse
• Vidéoverbalisation

Autres missions

• Contrôler et appliquer les dispositions du code général des collectivités territoriales
• Réaliser une surveillance générale de la ville dans le contexte particulier de la nuit en intervenant sur les points de regroupements, squats et incivilités constatées sur l'espace public.
• Réaliser une surveillance préventive et/ou dissuasive des secteurs impactés par les cambriolages
• Exécuter les ordres et les consignes de ses supérieurs hiérarchiques dans le respect des textes, codes et législation en vigueur
• Contrôler les infractions au code de la route
• Contrôler l'application et le respect des arrêtés municipaux
• Contrôler et appliquer toutes les mesures de police prises par Monsieur le Maire
• Intervenir sur les troubles à la tranquillité générés par les commerces de bouches et débits de boissons
• Signaler des dysfonctionnements techniques, de matérialisation et de voirie
• Surveiller la commune : aider la population, assister des personnes en difficulté, renseigner la population
• Intervenir sur les accidents, calamités, fléaux ou catastrophes naturelles
• Assurer la circulation ponctuelle en fonction des évènements
• Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination et du contrat local de sécurité
• Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux et rapports

Profil attendu

Compétences techniques et professionnelles

• Connaître la législation et le statut de la PM
• Maîtriser les écrits professionnels
• Maîtriser les réglementations en vigueur

Qualités relationnelles

• Avoir le sens du service public et des relations avec le public
• Être maître de soi
• Être disponible

Formations et/ou diplômes requis

• Permis VL indispensable

Moyens nécessaires/Outils de travail

• Véhicule de police
• Téléphone
• Radio
• Smartphones Verbalisation Électronique
• PC avec logiciel main-courante « LOGIPOL »
• Armement (pistolet à impulsion électrique, tonfa, bâton télescopique, aérosol lacrymogène)

Conditions de travail : déplacements, astreintes, permanences, travail seul ou en équipe, horaires...

• Horaires : du lundi au samedi en couvrant la plage horaire 18h00-03h00 selon 2 cycles établis sur huit semaines.
• Port de l'uniforme
• Liens internes : le chef de service / les services municipaux / les agents du service
• Liens externes : les administrés / les partenaires institutionnels de la police municipale

Contraintes et risques associés au poste (à mettre en lien avec les gestes et postures spécifiques liés au poste)

Insalubrité – agressivité du public - confrontation à des situations difficiles - Risque routiers