Référent Patrimoine et Bâtiments

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

BRON CEDEX

Date limite de candidature

26/02/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Référent Patrimoine et Bâtiments

Descriptif de l'employeur

Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises dans leur stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques aux territoires. 

Centre de ressources, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur le territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises.

La trentaine de sites du Cerema est répartie sur toute la France avec du tertiaire et des activités de laboratoires, pour environ m2 de bâti à entretenir, rénover et faire évoluer avec les nouveaux modes d'occupation et de travail. Les enjeux de rationalisation des surfaces, de rénovation énergétique et de performance des laboratoires sont au coeur de notre politique immobilière.

La Direction de l'Immobilier, rattachée au Secrétariat Général, pilote la politique immobilière au Cerema sur le territoire national au travers :

Description du poste

Le-la référent Patrimoine et Bâtiments est le garant du suivi du patrimoine immobilier et travaille en transversalité avec l'ensemble des directions via ses missions :

   - Piloter la mise à jour de l'inventaire du patrimoine immobilier, et gérer les bases de données techniques et de suivi de l?énergie (RT / OAD, OSFI, OPERAT, DTA-Thèque,?) associées

   - Assurer le lien avec les tutelles pour la mise à jour des bases de données

   - Participer au suivi des contrats d'occupation, assurer la cohérence base de données / CDU et le suivi des visites de contrôle associées

   - Consolider et suivre les données immobilières (état du parc, surfaces)

   - Participer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques techniques transversales

   - Participer à l'animation transversale des Moyens Généraux de proximité, leur apporter un support technique

   - Participer à la passation et au suivi de marchés publics de son domaine d'intervention

   - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du S.P.S.I (schéma pluriannuel de stratégie immobilière) 

   - Contribuer à la continuité de fonctionnement du service lors des périodes de congés

Le poste est rattaché hiérarchiquement au-à la chef-fe du service Patrimoine et Transition Energétique.

Les missions impliquent des échanges fréquents avec l'ensemble des directions de l'établissement et les équipes SG / Moyens Généraux, et des relations avec les services des RPIE , les interlocuteurs institutionnels. Le référent Patrimoine et Bâtiments est l?interlocuteur privilégié des services des équipes RPIE et des  GRIO pour tous les sujets de la base RT.

Le référent Patrimoine et Bâtiments travaille en pleine coordination avec le gestionnaire de biens immobiliers du service Stratégie et projets.

Conditions particulières d'exercice

Conditions matérielles :

Poste basé à Bron, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne

Horaires et saisonnalités :

Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement et modalités d'instruction des demandes de télétravail

Conditions particulières :

Possibilité de déplacements de manière très ponctuelle

Descriptif du profil recherché

Connaissances de l'environnement réglementaire et techniques du bâtiment

Maîtrise d'outils informatiques.

Capacité à travailler dans un environnement multi-tâches.

La connaissance de l'environnement de la politique immobilière de l'état serait un plus.

Savoir-faire et savoir-être

Aptitudes relationnelle et capacité d'animation

Sens du travail en équipe.

Capacité d'adaptation.

Rigueur, réactivité

Capacité à rendre compte

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Candidature à envoyer à la Direction de l?Immobilier à

SRH :

renoirh : E

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

25    AV FRANCOIS MITTERRAND 69674 BRON CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

25 AV FRANCOIS MITTERRAND 69674 BRON CEDEX

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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