Coordinateur Transition énergétique

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

BRON CEDEX

Date limite de candidature

26/02/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de l'aménagement et l'exploitation du bâti

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Coordinateur Transition énergétique

Descriptif de l'employeur

Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises dans leur stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques aux territoires. 

Centre de ressources, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur le territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises.

La trentaine de sites du Cerema est répartie sur toute la France avec du tertiaire et des activités de laboratoires, pour environ m2 de bâti à entretenir, rénover et faire évoluer avec les nouveaux modes d'occupation et de travail. Les enjeux de rationalisation des surfaces, de rénovation énergétique et de performance des laboratoires sont au coeur de notre politique immobilière.

Descriptif du service

La Direction de l?Immobilier, rattachée au Secrétariat Général, pilote la politique immobilière au Cerema sur le territoire national au travers :

   - du Service Stratégie et Projets qui définit et met en oeuvre la stratégie immobilière, incluant les enjeux de rénovation énergétique, d'optimisation de surfaces et de respect des besoins liés aux spécificités des activités, pilote les opérations structurantes et supervise la gestion des biens immobiliers,  

   - du Service Patrimoine et Transition Energétique qui élabore et conduit la politique d'optimisation énergétique de l'établissement via le Plan de Transition Carbone et la politique d'optimisation et de verdissement de la flotte des véhicules, assiste les services moyens généraux des directions territoriales dans leurs missions d'exploitation et de maintenance et assure la supervision du / des contrats cadres du Cerema de son périmètre (véhicules, carburants, fluides).

Ces services s'appuient au sein de la direction sur un responsable financier et administratif dans la réalisation de leurs missions.

Description du poste

Le-la Coordinateur (trice) Transition Energétique pilote et coordonne les actions contribuant à la performance énergétique du parc immobilier. Ses missions :

   - Définir et déployer un plan d'amélioration de la performance énergétique avec notamment la mise en conformité au décret tertiaire

   - Participer à la mise à jour du S.P.S.I (schéma pluriannuel de stratégie immobilière)

   - Participer à l'élaboration et à a mise en oeuvre du plan de transition Carbone (sortie des énergies carbonées, valorisation CEE, PDME)

   - Consolider et suivre les données de consommations énergétiques, suivre et projeter les budgets associés

   -Assurer la mise à jour et le suivi des bases de données OSFI et OPERAT

   - Réaliser les revues de contrats des marchés de fourniture d'énergie et les optimiser

   - Participer à l'animation transversale des Moyens Généraux de proximité et assurer un support technique aux sites

   - Participer à l'élaboration et à la diffusion d'une politique de maintenance commune

   - Participer à la passation et au suivi de marchés publics de son domaine d'intervention

   - Contribuer à la continuité de fonctionnement du service lors des périodes de congés.

Conditions particulières d'exercice

Conditions matérielles :

Poste basé à Bron ; équipements informatiques et téléphonie selon politique interne

Horaires et saisonnalités :

Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement et modalités d'instruction des demandes de télétravail

Conditions particulières :

Déplacements nationaux selon le besoin

Descriptif du profil recherché

Maîtrise technique dans le domaine de la thermique du bâtiment (CVC)

Connaissance de la réglementation dans le domaine de la planification écologique et de la sobriété énergétique (décret tertiaire, décret BACS, décret programmation et calorifugeage, directive européenne énergies renouvelables, directive sur l?efficacité énergétique, directive sur la performance énergétique, loi climat et résilience, etc.)

Connaissances en GTC/GTB

Pilotage et gestion de projet

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Candidature à envoyer à  

service rh :

poste Renoirh : E

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

25    AV FRANCOIS MITTERRAND 69674 BRON CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

25 AV FRANCOIS MITTERRAND 69674 BRON CEDEX

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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