Gestionnaire Administrative RH

Gestionnaire Administrative RH (F/H) - CDD Temps Plein

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 05/12/2025

• CDI
• Montreuil
• de € à € par an
• NIVEAU 4A
• NVHADD116931

UGECAM ILE-DE-FRANCE

Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 20 établissements sanitaires, médico-sociaux et centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur :

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche :

1 Gestionnaire Des Ressources Humaines (H/F) en CDD (6 mois) à temps plein

Description du poste

Missions :

En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 5 personnes au sein de siège.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion de l'administration du personnel du pôle dans le respect de la règlementation du droit du travail et de la convention collective (embauche, suivi des visites médicales, réponse aux courriers, déclaration accident de travail…) ;

• Être l' privilégié.e des salarié.e.s sur les problématiques et les besoins divers (suivi des congés, maladies, attestations, heures supplémentaires etc.) ;

• Rédiger les contrats de travail, avenants, documents RH divers et assurer l'intégration des nouveaux embauchés ;

• Suivre le recrutement en lien avec les managers (publication des offres de poste, transmission des CVs) ;

• Accompagner les managers dans l'ensemble des problématiques RH du quotidien ;

• Suivre le déploiement du plan de formation (suivi, logistique…)

• Préparer et transmettre les éléments variables de paies au CNGP (paie externalisée) ;

• Traiter les diverses opérations en lien avec les régularisations des éléments de paie

• Réaliser avec les différents outils et applications le contrôle de la paie.

• Réaliser des tableaux de bord et statistiques pour la paie.

• Traiter le courrier, répondre aux appels téléphoniques, mails etc. ;

• Assurer la conformité des documents déposés lors des campagnes des fiches PAP en lien avec le contrôle interne

• Garantir le respect des procédures internes et le cadre légal et contribuer à maintenir un climat social de qualité.

Contraintes physiques :

Station assise & travail sur écran prolongés

Informations complémentaires :

Mentions légales

L'UGECAM Ile de France est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

A l'UGECAM Ile de France, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

La candidate ou le candidat retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).

Profil recherché
Vos compétences

Compétences requises :

Vous êtes une personne organisée, autonome, réactive et avez un sens aigu de la confidentialité. Vous avez une excellente aisance rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et avez de très bonnes capacités relationnelles.

Votre formation

Diplôme et expérience requis :

Afin de répondre au mieux aux besoins de nos patients, nous recherchons un.e « Gestionnaire des Ressources Humaines» dé d'un BAC + 3 en gestion RH. Connaissance de la paie.

Informations complémentaires

Rémunération :

Niveau 4A ou 5A

Salaire brut annuel sur 14 mois à partir de

28 K€ négociable selon profil

Avantages :

Télétravail - Ticket Restaurant et/ou restaurant d'entreprise - CSE Dynamique - Prise en charge de la Mutuelle et des frais de transport à hauteur de 50% - Horaire variable - Prime d'intéressement

Etablissement : Siège

Lieu d'exercice : Montreuil

Poste à pourvoir pour : ASAP

Contact

Personne avec qui prendre contact :

Si cette offre vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil décrit ci-dessus, nous vous invitons à envoyer votre CV à :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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