stage – ingenieur sante securite – janvier 2026

Poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.

Cette Vision Est Portée Par Nos Six Valeurs Que Vous Incarnerez Au Quotidien En Tant Que Créateurs De Rêves - Des Valeurs Qui Nous Engagent Et Nous Définissent

• Créer avec Passion
• Savoir faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L'Inclusivité
• S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.
Votre Impact
Au sein de l'équipe Sécurité et Services généraux, le Stagiaire participe activement à la démarche de prévention de la Maison Dior. Ce rôle est essentiel pour garantir des conditions de travail optimales à nos collaborateurs du périmètre Siège et Force de vente. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment les équipes du Marché France, du Merchandising et de Santé au Travail.

Missions

Vos Missions Au Jour Le Jour

• Participer à la mise à jour et au maintien du Document Unique et assurer le suivi des plans d'actions qui en découlent dont la gestion du risque chimique.
• Contribuer à la conception ergonomique de nos points de vente
• Participer à la préparation et à l'animation d'événements liés à la santé et la sécurité, tels que notre Semaine Santé Sécurité annuelle.
• Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profil

• Vous suivez une formation de niveau Master 2 Ecole d'ingénieur ou Université.
• Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se). Vous cherchez une expérience challengeante dans une belle Maison où vous serez amené(e) à avoir des responsabilités et des projets en autonomie.
• Vous êtes curieux, avez un grand sens de la rigueur et du détail, ainsi que d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Enfin, vous êtes autonome et avez une très bonne aisance relationnelle.

Compétences Techniques

• Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, PowerBI, SharePoint).
• Connaissance du logiciel SEIRICH appréciée.
• Des compétences en graphisme sont un atout.

Vous avez ces six compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs :

Créer Avec Passion

• Créativité et Innovation
• Esprit d'Initiative
• Ingéniosité
• Résilience

Conquérir Avec Audace

• Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
• Assertivité
• Capacité de gestion des parties prenantes
• Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble Avec Joie

• Collaboration & Travail d'Equipe
• Intelligence émotionnelle
• Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher L'Inclusivité

• Agilité d'apprentissage
• Intégrité
• Empathie

Exceller Pour Un Luxe Ultime

• Souci du Détail
• Esprit Stratégique
• Ethique de Travail
• Esprit Analytique

S'Engager Pour Réenchanter Le Monde

• Gestion du Changement
• Vision Stratégique et Esprit d'Intrapreneuriat
• Adaptabilité
• Résolution de Problème

Information à l'attention des candidats

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)
Déplacements en train ou avion à prévoir sur le territoire national.

Informations à l'attention des candidats internes

Êtes-vous un employé d'LVMH ? Merci de candidater sur : WORK @LVMH - Voices

Etapes de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite, vous passerez un entretien en personne avec le Manager du Poste et un collaborateur.

• Le processus décrit ci-dessus est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Compétences à développer

L'objectif de ce stage est de vous permettre de développer les compétences suivantes :

• Communication écrites et orales.
• Organisation et gestion du temps (travail sur plusieurs projets simultanément).
• Capacité à collaborer efficacement avec d'autres départements.