Chef(e) bureau des examens de l'enseignement supérieur et concours d'excellence

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Nancy-Metz  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

Nancy Cedex

Date limite de candidature

16/02/2026

Nature du contrat

CDI

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Intitulé du poste

Chef(e) bureau des examens de l'enseignement supérieur et concours d'excellence

Description du poste

MISSION 1 : Animer et encadrer l'équipe du bureau des examens de l'enseignement supérieur et des concours d'excellence (DEC 2) 

Nombre de personnes à encadrer : 3 agents de catégorie B et 4 agents de catégorie C

• Piloter, animer et motiver l'équipe ;
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant du domaine des examens pilotés par le bureau, définir les actions correctives/préventives ;
• Conduire les entretiens des personnels du bureau.

MISSION 2 : Organiser sur le plan administratif, logistique et budgétaire les examens en veillant à leur sécurité juridique et leur matérialité

• Organiser, coordonner les différentes phases des examens et contribuer à l'optimisation des processus d'organisation ;
• Participer à la veille réglementaire, analyser et mesurer les impacts, les décliner en objectifs le cas échéant, en informer le bureau et les interlocuteurs externes ;
• Apporter l'expertise du domaine aux interlocuteurs internes et externes ;
• Prioriser et structurer les grandes étapes de l'organisation de la session (règlementation, inscriptions, calendriers, organisation, affectation, aménagements, convocations, épreuves, corrections, notation, délibérations, résultats, relevés de notes, recours, liquidation) ;
• Intégrer pleinement l'action du bureau à celle de la division et concevoir la conduite des opérations comme une partie intégrante de celle du service.
• Communiquer ces étapes aux interlocuteurs internes et externes et les accompagner dans la mise en œuvre - Veiller au bon déroulement des épreuves et être réactif en cas de difficultés ;
• Organiser des réunions d'information et de concertation avec les inspecteurs ;
• Veiller à la bonne liquidation des états de frais par les gestionnaires.

MISSION 3 : Contribuer au bon fonctionnement du service et participer aux activités transversales de la division 

• Participer aux entretiens de recrutement ;
• Apporter son expertise sur des dossiers transversaux ;
• Participer à des réunions, groupes de travail nationaux, interacadémiques ou académiques ;
• Participer aux projets de modernisation de la division ;
• Déployer des outils de suivi et de contrôle de l'activité du bureau et rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (calendrier des étapes, tableau de bord, tableau statistiques, agenda collaboratif, serveur commun…)

CHAMP DES RELATIONS ET NATURE DES LIENS   

- Le chef de division et l'adjointe de division ;

- Les chefs de bureau de la DEC ;

- Les corps d'inspection ;

- Les établissements de l'académie.

Conditions particulières d'exercice

Grande flexibilité et disponibilité, notamment en période d'examens.

Descriptif du profil recherché

TECHNICITÉ   

-   Connaissance du système éducatif

-   Maîtrise de la réglementation des examens et/ou concours gérés par le bureau

-   Maîtrise de l'outil informatique (formation interne pour appréhender l'utilisation de logiciels spécifiques : Cyclades, Imag'in…)

RESSOURCES NÉCESSAIRES   

Les savoirs : 

- Savoir s'organiser et anticiper

- Disposer de qualités d'analyse et de synthèse

- Être rigoureux et travailler en équipe

- Rendre compte et alerter si nécessaire

Les comportements professionnels : 

- Capacité à planifier le travail et animer une équipe

- Grande rigueur, sens de la maîtrise des risques 

- Discrétion, confidentialité ;

- Adaptabilité, conduite du changement et formation des équipes ;

- Ecoute et compréhension des autres ;

- Conviction. 

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

IFSE Groupe 2NBI : 25 points

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Merci de candidater sur rejoindre l'Éducation nationale. Les candidatures doivent également être transmises à :

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

9 rue des Brice 54035 NANCY CEDEX

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

16/01/2026

---